黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度(完整版)
【正文】 第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。對弄虛作假、欺騙組織、隱瞞事實真相者，一經(jīng)查實，要視其情節(jié)輕重，給予嚴肅批評，調(diào)離崗位或降職、免職。對需要進一步調(diào)查核實的問題，報經(jīng)局黨委領(lǐng)導同意后，由紀檢監(jiān)察室深入調(diào)查核實或轉(zhuǎn)交執(zhí)法部門調(diào)查處理。 第六條誡勉談話采取個別談話方式。 第三條誡勉談話制度是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部在政治思想、履行職 責、工作作風、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒誡勉的問題，經(jīng)局黨委同意后，對其進行誡勉談話的制度。 第十一條被函詢的干部要在接到函詢通知后15天內(nèi)向局黨委書面回復有關(guān)問題的真實情況。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1