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5全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工談心談話制度-在線瀏覽

2024-09-06 01:46本頁(yè)面
  

【正文】 要負(fù)責(zé)人由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話,中層其他人員由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話,一般職工有由中層負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話。 (二)談心談話要求 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 思想重視。 目的明確。要本著知無(wú)不言、言無(wú)不盡的積極態(tài)度,營(yíng)造 “ 開(kāi)誠(chéng)布公納諍言、暢通言路征良策 ” 的良好氛圍,坦誠(chéng)地提出意見(jiàn)、措施和建議,為今后工作出謀獻(xiàn)策。把謀求實(shí)效作為談心談話活動(dòng)的落腳點(diǎn), 一是加深干部職工在各自工作中開(kāi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、唯旗是奪的爭(zhēng)先意識(shí); 二是強(qiáng)化中
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