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xx衛(wèi)生院人員競聘上崗實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-09-27 02:53本頁面

　　

【正文】安排。我院對人員進(jìn)行摸底，填寫擬進(jìn)入競崗范圍人員登記表，擬定清退對象。時間安排。符合競聘條件人員填寫申請表，我院受理擬進(jìn)入競聘范圍人員的申請，召開院委會逐人審查，在院內(nèi)公示3天，接受職工監(jiān)督，同時統(tǒng)計上報自愿分流人員名單，無異議后，上報市衛(wèi)生局。時間安排2010年8月28日—9月8日。對單一崗位和不形成競爭態(tài)勢的崗位，按照“考核為主、考試為輔、院內(nèi)競聘”的方法操作。百分制考核。五項評分累計不足50分，按50分計，實(shí)行保底分。2007年1月1日至2010年7月31日期間獲得市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府這一層次表彰獎勵的，每次加2分；獲市委、市政府和XX市衛(wèi)生局這一層次獎勵的，每次加3分。減分：200

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