7新常態(tài)下煤炭企業(yè)工會工作探討-在線瀏覽
2024-09-26 20:52本頁面
【正文】 動煤炭企業(yè)的發(fā)展必須要求做好工會工作，解決當前煤炭企業(yè)出現(xiàn)的嚴峻問題。 一、增強職工的穩(wěn)定性，創(chuàng)建和諧的勞動關系 和諧的勞動關系是保持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的重要基礎。而要做到這一點要求企業(yè)能夠根據(jù)實際情況制定完善的工作制度和工作機制，重視發(fā)揮職代會的作用以及職工代表的作用。當然，企業(yè)還需要動用工會的力量，經常舉辦團隊性的活動，增強職工的團體意識，營造良好的和諧和合作氛圍。 二、加強思想政治建設，提高職工隊伍的凝聚力 思想政治工作對于提高企業(yè)的凝聚力有著重要的作用，只有做好職工的思想政治工作，職工才會全心全意為企業(yè)工作。要做好職工群眾的思想政治工作首先要求工作的各領導要轉變正確的思想，堅持與時俱進，并充分重視職工人員在職工隊伍建設中的重要作用，加強與職工人員的交流，及時了解職工人員的工作情況、家庭生活情況以及職工人員的思想狀況，并盡可能地幫助職工隊伍解決力所能及的問題，加強對職工群眾的照顧和人文關懷［3］。此外，要做好工會的思想政治工作還需要企業(yè)能夠轉變自身的工作作風，要堅持到基層進行走訪，加強與一線工作人員的直接接觸，并了解一線工人的實際需求如物質需求、生活需求和精神需求等，關心一線工作人員所迫切需要解決的問題，為職工人員的發(fā)展盡心盡力。 三、提高工會的服務能力，加強自我建設 新形勢下要做好工會工作，促進煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展必須要工會能夠跟上時代發(fā)展的步伐，不斷加強自我建設，提高自我的服務能力。首先，工作干
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