6試論工會(huì)組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中的定位與作用-在線瀏覽
2024-09-26 13:04本頁面
【正文】 共同行為離不開工會(huì)的支持和響應(yīng)。 （一）、充分認(rèn)識(shí)參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)是履行工會(huì)基本職責(zé)， 推進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新的需要。職工的合法權(quán)益除了勞動(dòng)權(quán)、原創(chuàng)：健康權(quán)、休息權(quán)以及酬勞權(quán)等基本權(quán)外，還包括了學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)和發(fā)展權(quán)等法定權(quán)利。工會(huì)應(yīng)當(dāng)為廣大職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，利用職工圖書室、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地等學(xué)習(xí)培訓(xùn)資源，組織職工開展讀書小組、學(xué)習(xí)沙龍、主題論壇、課題研討和培訓(xùn)講座等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)；工會(huì)還應(yīng)當(dāng)為職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)各方面的支持，有效整合企業(yè)各種資源和力量為學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)，使職工充分享有學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。因此，工會(huì)組織必須積極參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，把創(chuàng)建工作作為工會(huì)履行基本職責(zé)、創(chuàng)新工會(huì)工作的重要內(nèi)容來抓，而不能只是甘當(dāng)“配角”，不求所為。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也肩負(fù)著協(xié)助黨委開展職工思想政治工作，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重任。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力企業(yè)改革深化的要求，工會(huì)組織必須提高對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)把創(chuàng)建活動(dòng)作為重要載體，以學(xué)習(xí)來幫助職工更新觀念、以教育來提高職工的職業(yè)道德水平，努力造就新一代學(xué)習(xí)型、智能型和知識(shí)型職工隊(duì)伍。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。從目前工會(huì)干部的整體狀況看，無論是文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)還是創(chuàng)新能力都與工會(huì)工作的要求有一定的差距。要做學(xué)習(xí)型的工會(huì)干部，就必須帶頭參與學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。 二、工會(huì)組織參與學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)解決的基本問題 學(xué)習(xí)型組織理論對(duì)大多數(shù)工會(huì)干部來說，還是一個(gè)新事物。因此，工會(huì)在參與創(chuàng)建活動(dòng)的過程中，首先必須做好以下幾方面的工作。對(duì)任何新理論、新事物的認(rèn)識(shí)都有從陌生到熟悉、從膚淺到深刻的過程，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)也是如此。所以，工會(huì)干部首先要靜得下心來，虛心學(xué)習(xí)和研究有關(guān)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建方面的理論，掌握正確的理論認(rèn)識(shí)，樹立先進(jìn)的思想觀
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