工會組織在供電企業(yè)的作用-在線瀏覽
2024-09-21 18:24本頁面
【正文】 要表現(xiàn)在：（１）對 “ 三集五大 ” 建設(shè)的必要性認(rèn)識不夠。這是由于他們沒有認(rèn)識到當(dāng)前國內(nèi)與國際形勢已發(fā)生了重大變化造成的，新技術(shù)的不 斷應(yīng)用要求有新的管理體系與之相適應(yīng)。許多員工擔(dān)心改革過程中自身崗位和利益得不到保障，企業(yè)和個(gè)人發(fā)展環(huán)境將變得更差，因此對改革信 第 2 頁 共 4 頁 心不足。在 “ 三集五大 ” 體系建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，架好供電企業(yè)黨委和職工之間溝通的橋梁，幫助員工認(rèn)識到改革的必要性和本質(zhì)，樹立對改革的信心。工會要幫助員工建立“ 三集五大 ” 會越改越好的認(rèn)識?！?三集五大 ” 建成后，整個(gè)國家電網(wǎng)公司管理將更有效率，員工職責(zé)將更加明確，企業(yè)盈利能力將大為提高，可以從根本上保證員工長遠(yuǎn)利益。隨著能源和電力技術(shù)的發(fā)展，尤其是特高壓和智能電網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，國家電網(wǎng)公司的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行特性和物理形態(tài)都將發(fā)生深刻變化，使國家電網(wǎng)公司的管理結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)的矛盾凸顯；另一方面，國際與國內(nèi)環(huán)境發(fā)生
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