工會(huì)組織在供電企業(yè)的作用-閱讀頁(yè)
2024-09-21 18:24本頁(yè)面
【正文】 了重大變化，輿論環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境都需要國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物的集約化管理， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 以及規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、檢修、營(yíng)銷(xiāo)等核心業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。 “ 三集五大 ” 體系建成后，整個(gè)國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)將更加高效運(yùn)行，每個(gè)工作崗位對(duì)員工的工作技能和工作強(qiáng)度的要求大大增加，可能出現(xiàn)少數(shù)員工不能勝任新崗位的情況。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽等方式，加大職工之間的交流，開(kāi)闊職工的眼界，提升勞動(dòng)水平，從根本上解決勞動(dòng)技能與崗位不相適應(yīng)的矛盾，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。 “ 三集五大 ” 體系是一項(xiàng)全新的改革命題，在建設(shè)過(guò)程中，不同人會(huì)有不同的看法，企業(yè)工會(huì)應(yīng)積極開(kāi)辟多種渠道，反映員工的呼聲。改革是一項(xiàng)嘗試，在鼓勵(lì) 員工在改革過(guò)程中不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也要營(yíng)造包容失敗的企業(yè)文化。 ４結(jié)語(yǔ) 工會(huì)組織作為供電企業(yè)黨委的得力助手，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)引導(dǎo)，提高職工的認(rèn)識(shí)和素質(zhì)，為 “ 三集五大 ” 體系建設(shè)營(yíng)造和
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