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7醫(yī)院職業(yè)化管理模式思考-在線瀏覽

2024-09-26 02:49本頁(yè)面

　　

【正文】共 5 頁(yè) 難以將全部精力用在管理的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐工作上。醫(yī)療崗位可以在專業(yè)領(lǐng)域不斷努力晉升職稱，積累經(jīng)驗(yàn)，直到退休，甚至退休后還要返聘，工作穩(wěn)定 .持續(xù)可靠，而管理崗位向上的職位有限，且現(xiàn)在醫(yī)院院長(zhǎng)的任期有明確的規(guī)定，與醫(yī)療崗位的職業(yè)生涯有明顯的反差。從另一個(gè)角度來(lái)講也影響了其自身的學(xué)術(shù)發(fā)展研究，這樣不僅僅在其專業(yè)上沒(méi)有得到很好的發(fā)展，更加導(dǎo)致了管理上存在的極大隱患。 3 醫(yī)院管理職業(yè)化是時(shí)代發(fā)展的需要和要求醫(yī)院高效發(fā)展的需求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷變化，要求醫(yī)院必須立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，考慮到長(zhǎng)久的生存發(fā)展空間，不能固封自守，要時(shí)刻的處于學(xué)習(xí)狀態(tài)之中，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃體制，加強(qiáng)人員的培養(yǎng)與建設(shè)，要從全局出發(fā)，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷的加強(qiáng)其創(chuàng)新的第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 能力與意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，只有這樣才能更好的促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷加劇導(dǎo)致了醫(yī)院也開(kāi)始尋求新的發(fā)展道路，以便適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。例如，完善服務(wù)機(jī)制，管理理念，提高患者的滿意度，樹(shù)立積極向上的形象美譽(yù)度，知名度

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2024-09-28 16:05

7治安管理模式維護(hù)社區(qū)安全思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁(yè)共3頁(yè) 治安管理模式維護(hù)社區(qū)安全思考按照區(qū)綜治委（辦）關(guān)于開(kāi)展治安重點(diǎn)整治《任務(wù)下達(dá)書》的工作要求，****街綜治委結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)專題會(huì)議討論...

2024-09-21 15:44

醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造培訓(xùn)課件-在線瀏覽

【摘要】醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造HowToImproveYourSkillOfManagement古飚2023/1/172職業(yè)化就是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。2023/1/173管理者的職業(yè)化能力體系★影響力：自我管理

2025-01-31 06:05

正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)-在線瀏覽

【摘要】正視職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì)每個(gè)人都渴望獲得別人由衷地贊美！而一個(gè)職場(chǎng)中的人，受到最高的贊美就是——你這個(gè)人很“職業(yè)”！職業(yè)不但是每個(gè)人的謀生之道，也是每個(gè)人享受人生的一個(gè)重要方面。說(shuō)一個(gè)人很“職業(yè)”，其實(shí)就是說(shuō)這個(gè)人“職業(yè)化程度高”，“職業(yè)化素質(zhì)高”！最精銳的部隊(duì)一定要有職業(yè)化的官兵，最成功的企業(yè)一定要有職業(yè)化的經(jīng)理人與員工。中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人與員工幾乎都沒(méi)有接受過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)化訓(xùn)練，從

2024-08-06 14:11

職業(yè)化精神職業(yè)化能力-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要.知己短，可預(yù)防衰敗之道！.知人長(zhǎng)，可走向成功之途！.善創(chuàng)新，可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)！.走正路，決勝于千里不倒！如今:僵死不活的企業(yè)，老板將最先失去耐性，也將最先淘汰不能自我?jiàn)^進(jìn)的人！如今的時(shí)代：是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的人的時(shí)代！是需要自己通過(guò)業(yè)績(jī)和實(shí)力來(lái)任命自己的時(shí)代！這不是殘

2025-06-19 18:52

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2025-06-19 22:02

7新時(shí)期加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的探索與思考-在線瀏覽

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2024-09-26 20:42

對(duì)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化發(fā)展的思考-在線瀏覽

【摘要】第1頁(yè)共5頁(yè) 對(duì)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化發(fā)展的思考劉家義審計(jì)長(zhǎng)在國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)2024年全球委員會(huì)會(huì) 議開(kāi)幕式上發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：“內(nèi)部審計(jì)在組織機(jī)構(gòu)的治理中擔(dān)任著越來(lái)越重要的角色……”。內(nèi)部審計(jì)...

2024-09-23 02:18

7職業(yè)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-在線瀏覽

【摘要】第1頁(yè)共9頁(yè) 職業(yè)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料職業(yè)化建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，我局按照職業(yè)化建設(shè)工作的整體安排部署，緊緊圍繞?三項(xiàng)重點(diǎn)工作?、?三大建設(shè)?以及服務(wù) 轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持將職業(yè)化作為隊(duì)伍建...

2024-09-21 15:52

高校黨員教育管理模式思考-在線瀏覽

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2024-10-01 05:19

有關(guān)海爾管理模式的思考-在線瀏覽

【摘要】有關(guān)海爾管理模式的思考海爾集團(tuán)成功入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，并成為兩項(xiàng)榜單中排名最高的家電企業(yè)，該榮譽(yù)是對(duì)海爾全球化發(fā)展和創(chuàng)新管理模式的高度肯定。這跟海爾的管理模式是分不開(kāi)...

2024-09-19 11:48

3檢察控申工作流程化管理模式思考建議-在線瀏覽

【摘要】第1頁(yè)共6頁(yè) 檢察控申工作流程化管理模式思考建議深化檢察工作改革的要義在于，以公正和效率為終極價(jià)值取向，因循檢察工作的內(nèi)在規(guī)律，著眼于人員的分類管理及訴訟過(guò) 程的分環(huán)節(jié)控制，從深層次上...

2024-08-27 00:06

職業(yè)化精神和職業(yè)化能力培訓(xùn)ppt118-管理培訓(xùn)-在線瀏覽

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2024-10-21 13:21

對(duì)法官職業(yè)化建設(shè)的幾點(diǎn)思考-在線瀏覽

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2024-09-29 02:52