對(duì)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化發(fā)展的思考-在線瀏覽
2024-09-23 02:18本頁面
【正文】 審人員的專業(yè)化要求不嚴(yán)格，很多基層單位人少事多，往往存在從事內(nèi)審工作的人員其實(shí)沒有取得相關(guān)內(nèi)審資格，或者未經(jīng)系統(tǒng)的內(nèi)審職業(yè)技能培訓(xùn)。 三、內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的路徑分析 內(nèi)部審計(jì)主要是通過關(guān)注組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部控制情況，重點(diǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)和重大事項(xiàng)的治理缺失和薄弱環(huán)節(jié)，防范組織風(fēng)險(xiǎn)，以及監(jiān)督重大政策執(zhí)行的全過程等方面，為本組織實(shí)現(xiàn)利益最大化提供保障。當(dāng)前國(guó)家審計(jì)正走向職業(yè)化，內(nèi)部審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)向職業(yè)化方向發(fā)展，才能跟上審計(jì)體制改革的步伐。 （ 1）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化規(guī)范建設(shè) 在構(gòu)成審計(jì)系統(tǒng)的三類審計(jì)組織中，國(guó)家審計(jì)以《審計(jì)法》為總指導(dǎo)，社會(huì)審計(jì)還輔之以《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為依據(jù)，而內(nèi)部審計(jì)主要參考的是 2024 年 3 月審計(jì)署發(fā)布的《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，和中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)于 2024 年 4 月發(fā)布的《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》及其配套具體準(zhǔn)則等為指南，還沒有上升到法律的層次。 （ 2）強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)化的管理 第 一，要提升內(nèi)審人員的職業(yè)水準(zhǔn)。這就要求我們?cè)谌肟?，要?qiáng)化內(nèi)審人員的職業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證和工作技能考察，建立完善的準(zhǔn)入管理制度；在后期，根據(jù)職業(yè)環(huán)境背景的變
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