6縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對(duì)策-在線瀏覽
2024-09-25 15:25本頁(yè)面
【正文】 ，積極探索加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，不斷提農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的總體素質(zhì)。衛(wèi)生人才短缺已成為制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要因素。衛(wèi)生系統(tǒng)共有在崗職工2512人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2061人，其第一學(xué)歷構(gòu)成為：本科生178人，大專(zhuān)371人，中專(zhuān)1292人。全縣擁有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師767人，執(zhí)業(yè)護(hù)士529人。 （一）衛(wèi)生技術(shù)人員總量不足。 （二）衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣衛(wèi)生人才中，初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的占60%，中級(jí)職稱(chēng)的占21%，副高及以上職稱(chēng)占9%。二是專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)狹窄。醫(yī)技人才緊缺。中專(zhuān)學(xué)歷的衛(wèi)生人才占衛(wèi)生人才總數(shù)的53%，專(zhuān)科以上學(xué)歷的衛(wèi)生人才僅占衛(wèi)生人才總數(shù)的47%，表現(xiàn)為高學(xué)歷的少，難以形成衛(wèi)生人才群體。 （三）衛(wèi)生人才有流失。目前，我縣衛(wèi)生人才的分布存在“三多三少”現(xiàn)象。二是初級(jí)職稱(chēng)和未獲職稱(chēng)的多，中、高級(jí)職稱(chēng)的少。 二、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因 （一）用人機(jī)制不活。 （二）政府投入較少。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入少，難以按時(shí)足額發(fā)放醫(yī)務(wù)人員的工資，干部職工工作很不安心。一是醫(yī)療硬環(huán)境不優(yōu)。二是人員待遇不優(yōu)。 （四）職工思想不穩(wěn)
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