6縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對策(參考版)
2024-09-25 15:25本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。三是健全和落實(shí)繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)衛(wèi)生人員的在崗培訓(xùn)，提高衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今后，新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院從事臨床醫(yī)療的衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷；進(jìn)入村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的人員必須具備醫(yī)學(xué)中專及以上學(xué)歷。逐步實(shí)行衛(wèi)生人員全員聘用制和績效工資制度，真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生工作人員工作的積極性和主動性。 （三）改革用人制度。三是妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院干部職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老等保險(xiǎn)問題，消除衛(wèi)生人才的后顧之憂。因此，建議各級人民政府：一是切實(shí)增加衛(wèi)生投入，特別要加大對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)性投資，建設(shè)業(yè)務(wù)用房，更新設(shè)備，改善衛(wèi)生人才的工作和生活環(huán)境。 （二）增加衛(wèi)生投入。三是鼓勵(lì)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任職，工資待遇從優(yōu)；允許縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員有組織地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兼職，并享受相應(yīng)的報(bào)酬。一是對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生，其工資待遇適當(dāng)從優(yōu)，具體由受聘人員與用人單位協(xié)商議定。為促進(jìn)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍迅速壯大，建議從以下三個(gè)方面加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。受社會環(huán)境的影響，醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1