6縣初級中學教師隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-25 15:20本頁面
【正文】 樂教師1名；旦八中學19個教學班，還缺音樂教師1名，美術(shù)教師1名，信息技術(shù)教師1名；杏河中學6個教學班，還缺單樂教師1名，美術(shù)教師1名。 （三）教師流動快，隊伍相對不穩(wěn)定。 （四）師德師風建設(shè)有待于加強。但是，以高標準嚴要求來衡量，教師隊伍建設(shè)方面存在著一些不容忽視的問題。部分教師敬業(yè)意識不強和奉獻精神不強，缺乏勤學苦練、奮發(fā)有為的精神。對待學校分配的工作消極對待，出工不出力，不能“靜不下心來教書，潛不下心來育人“，把自己的心思、時間和精力花在教書育人之外。教師工資待遇低，除過正常的檔案工資以外，幾乎沒有其它收入，加之學校管理嚴格，對因病因事請假的教職工在績效工資中扣除工資較多，與其它行業(yè)的干部職工相比工作強度大，自由支配時間少，不允許從事第二職業(yè)，教職工中多數(shù)人員經(jīng)濟拮據(jù)，生活困難，教師感到社會地位低下。不光要留住現(xiàn)有的好教師，同時要招進更多的人才發(fā)展我縣教育。根據(jù)教育規(guī)律和發(fā)展需要，由教育、人事、編辦部門聯(lián)合實行核編、定編，建立正常的補員機制，做到以實際需求設(shè)崗定編。通過嚴格的教師考核評價，建立切合實際的激勵機制，大力表彰在教育教學、科學研究、學校管理等方面做出顯著成績和突出貢獻的教育工作者，對學校教學質(zhì)量提高起關(guān)鍵作用的骨干教師予以重獎。具體實施細則由縣教育局制定，縣財政額外注入專項獎勵資金進一步穩(wěn)定教師隊伍。認真組織教師進行思想政治學習，提高教師的愛崗敬業(yè)奉獻精神。經(jīng)常弘揚先進、宣傳典型促使教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，不斷加強教師敬業(yè)愛業(yè)教書本人、為人師表的自覺性?？h財政要增加培訓經(jīng)費，擴大教師的培訓面，讓青年優(yōu)秀教師積極參加國家級的優(yōu)質(zhì)資源培訓。調(diào)研組聽取了縣民政局關(guān)于對我縣老年人社會保障與養(yǎng)老服務體系建設(shè)情況的匯報；現(xiàn)場察看了xx縣社會福利服務中心、縣靈皇地臺社區(qū)、雙河鄉(xiāng)白楊樹灣村互助幸福院。 一、我縣老年人社會保障與養(yǎng)老服務體系建設(shè)的特點和成效 （一）、加強組織領(lǐng)導，切實把老年人社會保障與養(yǎng)老服務體系建設(shè)擺上重要位置。面對日益嚴峻的人口老齡化形勢，養(yǎng)成問題解決得好與不好，關(guān)系到全縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，必須高度重視養(yǎng)老服務體系建設(shè)工作。二是狠抓責任落實。三是加強養(yǎng)老服務體系建設(shè)。民政部門成立了相應的工作機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了民政工作站。建立了統(tǒng)一的高齡老人管理信息平臺，初步形成了高效、順暢、有序的工作運行機制。五是通過認真辦理政協(xié)委員提出的養(yǎng)老服務體系建設(shè)工作中的一些好建議和意見，促進工作規(guī)范運行。 為了切實增強全民關(guān)心養(yǎng)老工作的意識，始終把學習宣傳作為一項基礎(chǔ)工作常抓不懈。每年定期進行考核，考核結(jié)果列入個人年度考評檔案。其次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局部門廣大干部學習養(yǎng)老服務工作基本知識，營造濃厚的學習關(guān)心養(yǎng)老服務工作的熱潮。一是充分利用法制宣傳日和老年節(jié)進行宣傳。二是把中、省、市《老年人優(yōu)待辦法》、《高齡老年人生活保障補助管理辦法》等有關(guān)政策成宣傳冊，宣傳資料印發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組（社區(qū)），使廣大群眾能及時了解到養(yǎng)老服務政策。四是在縣民政局業(yè)務辦理大廳設(shè)立老年優(yōu)待辦理窗口，為高齡老人提供咨詢服務和政策宣傳及業(yè)務辦理工作。近年來，全縣累計投資21萬元，印發(fā)宣傳資料5000余冊，傳單13000多份，制作橫幅80多幅，刷寫標語90多條。 （三）、加大工作力度，各項體系建設(shè)有效落實 健全完善社會保障體系，提高城鄉(xiāng)老年人保障水平。一是關(guān)于老年人參保情況：截至目前，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保2492人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保67583人，參保率達98%，基本養(yǎng)老服務補貼覆蓋率達9%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù)分別為39651和89784人，參保率分別為94%%。二是關(guān)于老年津貼發(fā)放情況：規(guī)范建立了縣級高齡補貼發(fā)放信息平臺和高齡老人信息數(shù)據(jù)庫，全縣共有70—90周歲以上老年人4880人，80—90周歲1326人90—99周歲118人，100周歲以上2人，按照70—79周歲每人每月50元；80—89周歲每人每月100元；90—99周歲每人每月400元；100周歲及以上每人每月600元標準，發(fā)放率達到100%。三是關(guān)于老年活動場所建設(shè)情況：加強老年文化體育教育服務，確保老人“老有所為”、“老有所樂”。室外建有網(wǎng)球場、籃球場、羽毛球場，并有一處晨練場和室內(nèi)外健身場地，給老年人提供了良好的健身場所。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建有文化廣場，60%的村建立了老年活動基地，100多個村（居）委會基本實現(xiàn)體育健身器材全覆蓋。四是關(guān)于老年醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)：全縣共有老年醫(yī)療保健醫(yī)療機構(gòu)14所，老年性癡呆、抑郁癥等精神疾病早期識別率達93%；結(jié)合社區(qū)養(yǎng)老工作要求，設(shè)立13處社區(qū)衛(wèi)生服務中心，每年為60歲老人查體一次。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)對患有高血壓、糖尿病等慢性病的老年人每年不少于4次訪視，為有需要的老年人提供家庭病休、家庭出診、社區(qū)護理和社區(qū)康復等服務，開展老年人健康教育和指導，提高老年人防病意識和自我保健能力。近年來，我縣持續(xù)加大投入，堅持高水平、高質(zhì)量、高標準推進敬老院規(guī)劃建設(shè)，創(chuàng)新服務和管理，努力把敬老院建設(shè)成為全縣五保老人的溫馨家園。全縣共有農(nóng)村五保老人334人，在敬老院集中供養(yǎng)251人，集中供養(yǎng)率達75%，每千名老人擁有養(yǎng)老床位30張，為農(nóng)村五保老人和孤寡老年人提供了強有力的養(yǎng)老保障基礎(chǔ)。在各敬老院中深入開展了“五星級敬老院”
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