6縣文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-21 13:33本頁(yè)面
【正文】 寬了思路，增強(qiáng)了工作能力，提高了政治理論水平。 （二）加強(qiáng)培訓(xùn)，注重實(shí)踐，隊(duì)伍的工作水平得到提升。制定專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、多層次、多渠道地對(duì)宣傳思想文化人才進(jìn)行了培訓(xùn)。通過(guò)多種渠道，鼓勵(lì)干部和專業(yè)人員通過(guò)參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、攻讀中央或省委黨校函授學(xué)院的大專、本科學(xué)歷等渠道，提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。 （三）完善機(jī)制，注重培育，隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。一是面向全社會(huì)招聘人才。這些人員到崗后，經(jīng)過(guò)實(shí)踐磨練，已成為單位的骨干和 “ 中堅(jiān) ” 力量。全縣宣傳文化系統(tǒng)各單位從相關(guān)部門(mén)單位選調(diào)了一批文字功底扎實(shí)、理論水平較高、且有專業(yè)知識(shí)和管 理水平的高素質(zhì)人才，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實(shí)力量。 （四）深化改革，注重實(shí)效，隊(duì)伍的工作潛能得到激活。在圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求， 培養(yǎng)了一批堅(jiān)持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的宣傳思想文化干部隊(duì)伍，繼續(xù)深化和拓展了馬克思主義新聞?dòng)^、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、職業(yè)道德、職業(yè)精神為主要內(nèi)容的 “ 三項(xiàng)教育 ”活 動(dòng)，在全社會(huì)樹(shù)立了我縣宣傳思想文化工作者的良好形象。 （五）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾的文化意識(shí)有所增強(qiáng)。曼日瑪?shù)男麄魑幕菊谛藿ó?dāng)中。縣老齡委開(kāi)設(shè)了 1 處文化娛樂(lè)活動(dòng)室，為整合文化資源開(kāi)辟了一條創(chuàng)新之路 。尤其是自前年在全省范圍內(nèi)實(shí)施的 “ 千臺(tái)大戲送農(nóng)村 ” 戰(zhàn)役活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，活動(dòng)規(guī)模大，品味檔次高，文藝節(jié)目多姿多彩，具有地方民族特色，普遍受到基層廣大干部群眾的熱烈歡迎。通過(guò)政府投資，市場(chǎng)引導(dǎo)，將瑪曲賽馬大會(huì)做大做 強(qiáng)，形成規(guī)模，樹(shù)立了產(chǎn)業(yè)品牌。 三、我縣宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié) 我縣宣傳思想文化及隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定成效，但與國(guó) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 家、省、州對(duì)加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)的總體要求相比，差距很大，問(wèn)題不少，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、牧村干部對(duì)宣傳思想文化建設(shè)意識(shí)淡薄、甚至缺失，不能做到對(duì)牧村宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握。他們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)是 “ 軟任務(wù) ” ，不如搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，能夠看得見(jiàn)，摸得著，體現(xiàn)政績(jī)明顯。認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費(fèi)錢(qián)費(fèi)力抓不到點(diǎn)上，出不了成績(jī)。雖然，中央、省上制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高。 文化陣地建設(shè)滯后，村級(jí)文化設(shè)施基本處于空白。還有 1 處正在修建當(dāng)中。 40 個(gè)行政村文化設(shè)施建設(shè)基本處于空白。 基層文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng)，牧民對(duì)文化活動(dòng)方面的參 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 與積極性不高。在這種情況下，先進(jìn)文化如何 能夠占領(lǐng)基層鄉(xiāng)村陣地。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識(shí)水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關(guān)。 農(nóng)村文化人才隊(duì)伍缺失，文化活動(dòng)后繼乏力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒(méi)有專門(mén)的文化干部，已建的 2 處文化站的管理人員都是由鄉(xiāng)政府一般干部兼職，沒(méi)有專 業(yè)的文化知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。文化部門(mén)缺乏對(duì)文化工作者系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層文化工作者學(xué)習(xí)新知識(shí)、接觸新事物，出外開(kāi)闊眼界的機(jī)會(huì)少之又少，在文化活動(dòng)的組織和管理上很難有所作為。 隊(duì)伍素質(zhì)整體不高。全縣宣傳文化人才隊(duì)伍來(lái)源比較雜，科班出身少，第一學(xué)歷大專以上的比例不高，大多是工作之后再進(jìn)修、再深造取得的。
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