【正文】 玫瑰，手有余香 ” ，品味奉獻(xiàn)、品味幸福的甘甜；時(shí)刻不忘 “ 活著，就要感謝 ” ，永葆一顆快樂感恩之心。 “ 真 ” 是真理，義無反顧、最大努力把當(dāng)下做好，無愧于內(nèi)心信仰，經(jīng)得住歲月考驗(yàn)； “ 真 ” 是真實(shí)，無半點(diǎn)虛假，原汁原味、真材實(shí)料、清澈澄明； “ 真 ” 是真誠，不矯揉造作，本真、踏實(shí)，看得見的質(zhì)樸，感受得到的穩(wěn)重。 “ 美 ” 是平靜之美，縱使無邊風(fēng)浪起，嘈雜切切、誘惑多 多，依然心無外物、一切如常； “ 美 ” 是藝術(shù)之美，愉悅、幸福，自己驚嘆，他人折服，自己感動(dòng)，他人珍視； “ 美 ” 是精進(jìn)之美，不因循守舊、固步自封，毅然沖破 “ 小進(jìn)即滿 ” 的束縛，不斷創(chuàng)新、追求完美。 我們始終保持了一股暖勁。我們大抓大院文化、大堂文化、大樓文化，關(guān)注一花、一草、一木、 甚至電梯中播放音樂的每一個(gè)分貝，讓辦公環(huán)境既莊重大方、又不失溫馨，使全關(guān)同志的精氣神上來了，工作中更有干勁，質(zhì)量也更好了！我們跟上時(shí)代的步伐，全關(guān)建立 6個(gè)新媒體平臺(tái)載體，創(chuàng)造出一批有痛點(diǎn)、有笑點(diǎn)、有淚點(diǎn)、有知識(shí)點(diǎn)的精品力作，塑造了海關(guān)人 “ 有血、有肉、有情感 ” 的形象！我們倡導(dǎo)以心換心、將心比心，建立每季度關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾面對(duì)面座談對(duì)話制度，對(duì)于干部群眾反映強(qiáng)烈的停車難、健康飲食等問題，不辭勞苦，不遺余力，想方設(shè)法，迎難而上，使問題獲得圓滿解決，全關(guān)干部職工有了更多獲得感，在常規(guī)體檢和婦檢中未發(fā)現(xiàn)一例重特大病例 ，這是多年來的首次！ 我們始終保持了一股沖勁。面對(duì)國家和地方全面深化改革、進(jìn)一步擴(kuò)大開放面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，對(duì)于能做的，我們不用揚(yáng)鞭自奮蹄，以一天也不耽擱的精神馬上就辦；對(duì)于沒有列入國家試點(diǎn)、政策不明確的，我們急地方所急，想企業(yè)所想，發(fā)揮最大主觀能動(dòng)作用和聰明才智，與地方一起爭(zhēng)取國家政策的支持；對(duì)于珠海加快發(fā)展中急需解決的問題，我們按照 “ 邊發(fā)展、邊規(guī)范 ” 的指導(dǎo)思想，積極地試、大膽地闖、主動(dòng)地做，當(dāng)好新鮮事物的支持派和促進(jìn)派。今年 6 這 3 個(gè)月，珠海外貿(mào)貨值同比增長 %、 %、 %。在日前公布的 “2024年中國外貿(mào)百強(qiáng)城市 ” 名單中，珠海綜合得分取得名列榜單第 6 位的好成績！ 我們始終保持了一股闖勁。扎實(shí)推進(jìn)珠?？诎恫轵?yàn)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，中編辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志高度評(píng)價(jià)我們 “ 大局意識(shí)強(qiáng)、改革姿態(tài)高、 合作態(tài)度好 ” 。在今年 4 月廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)貿(mào)易便利化績效評(píng)估中，橫琴自貿(mào)片區(qū)通關(guān)環(huán)境、企業(yè)滿意度、輻射帶動(dòng)效能等指標(biāo)得分，均在廣東 3 個(gè)自貿(mào)片區(qū)中名列榜首，綜合評(píng)價(jià)水平提升幅度也是最大。我們與澳門海關(guān)進(jìn)一步深化 “ 監(jiān)管互認(rèn) ” ， ECFA 貨物經(jīng) 澳門中轉(zhuǎn)、在橫琴口岸進(jìn)出耗時(shí)減少半天至 2 天，在橫琴口岸率先開展 H986 機(jī)檢設(shè)備檢查結(jié)果參考互認(rèn)，珠澳兩地過關(guān)時(shí)掃描成像實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，兩地海關(guān)只需一次查驗(yàn)，可節(jié)約通關(guān)時(shí)間 40%。正是這些改革創(chuàng)新的舉措，推動(dòng)拱北海關(guān)不斷突破發(fā)展瓶頸，站在全國海關(guān)改革創(chuàng)新浪潮的前列！ 我們始終保持了一股拼勁。 奉獻(xiàn) 進(jìn) 取 ” 的 “ 延關(guān)精神 ” ，全關(guān)每位同志貢獻(xiàn)自己一分力量，發(fā)出自己的一分光芒，做到人人為拱北海關(guān)添磚加瓦。 “ 有付出，就有收獲 ” ！我關(guān)政務(wù)信息在全國海關(guān)排名由第十位躍升為第一位；在中國政府網(wǎng)首次舉辦直屬海關(guān)在線訪談；在全國海關(guān)系統(tǒng) X 光機(jī)和 H986 技能比武總決賽成績名列前茅；日前在華南片海關(guān)文化建設(shè)協(xié)作區(qū)黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽中，又以團(tuán)體總成績第一名獲得金獎(jiǎng)；在地方作風(fēng)建設(shè)評(píng)議排名由第 7 位上升為第 2 位。精品化，就是力求在平凡的工作中成就非凡，在專業(yè)的領(lǐng)域做到極致，成為所在領(lǐng)域的佼佼者。 一是帶著愛的情感去投入工作。 二是用藝術(shù)的眼光去雕琢工作。 三是用前瞻的敏銳去思考工作。 四是用務(wù)實(shí)的作風(fēng)去落實(shí)工作。 五是用綜合的素質(zhì)去提升工作。 海關(guān)工作，曾經(jīng)被認(rèn)為是工作簡(jiǎn)單重復(fù)，缺乏技術(shù)含量，任何人都能勝任，然而，時(shí)代真的不同了！為建設(shè)高水平小康社會(huì)，各行各業(yè)都應(yīng)弘揚(yáng) “ 工匠精神 ” ，海關(guān)也不例外。天津港爆炸案敲響了警鐘，小錯(cuò)誤、小疏忽、壞習(xí)慣終于累積并釀成了大禍。 另一方面，隨著海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)量和人力資源的矛盾日益突出，海關(guān)信息系統(tǒng)和監(jiān)管體制的完善以及彼此的協(xié)調(diào)結(jié)合將越來越成為海關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。 再一方面，隨著 “ 阿爾法狗 ” 圍棋人工智能戰(zhàn)勝李世石，里程碑式的標(biāo)志著人工智能、大數(shù)據(jù)已經(jīng)有能力全面入侵人類社會(huì)。我們可以充分發(fā)揮 “ 工匠精神 ” ，努力創(chuàng)新，打造出一臺(tái)臺(tái)高效自動(dòng)化智能化的大數(shù)據(jù)分析裝備。 “ 工匠精神 ” 首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新， “ 工匠精神 ” 一詞隨即紅遍大江南北。今年 1 月 4 日，李克強(qiáng)總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展座談會(huì)上，舉例說中國至今不具備生產(chǎn)模具鋼的能力，比如圓珠筆的 “ 圓珠 ” 目前仍需要進(jìn)口。知乎上有一個(gè)熱門問答 “ 日本的工匠精神到底是怎樣的？ ” 有著非常翔實(shí)的介紹。 波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎?，關(guān)鍵不在于數(shù)量，而在于對(duì)事物追求至善至美過程中的愉悅。它指的是一種精工制作的意識(shí)，一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨、精益求精，專注、精確、極致、追求卓越。當(dāng)然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利，工匠精神也不例外，只 不過，相較于粗制濫造賺快錢，堅(jiān)守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。 為何呼喚工匠精神？ 毫無疑問，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。因?yàn)樗袞|西都是 ‘ 中國制造 ’ 。 據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示，過去的一年，中國游客在日本消費(fèi)總金額為 14174 億日元，即 822億人民幣。 但去年，中國的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷。這映襯出某種尷尬：因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費(fèi)群體。 30 年前，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用，只要能夠滿足基本需求即可；但 30 年后的今天， “ 物不美價(jià)廉 ” 已無法滿足人們的需求，價(jià)格不是最重要的考量因素，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷、參與感。 雪上加霜的是，隨著生產(chǎn)成本的增加，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為 傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失，與此同時(shí)，美國等發(fā)達(dá)國家提出了 “ 再工業(yè)化 ”“ 本土回歸 ”“ 重振制造業(yè) ” 的戰(zhàn)略思路。 我們應(yīng)該怎么做？ 一 培育工匠精神 顯然，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，其最終目的是 “ 增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌 ” ，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。道理大家都懂，問題的關(guān)鍵在于，我們?cè)撊绾胃吨T實(shí)踐？我們?cè)撊绾闻嘤そ尘瘢? 其實(shí)，中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。 試想一下，如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人，你技術(shù)精湛、追求完美，每一件產(chǎn)品都耗費(fèi)大量功夫打磨，可惜，你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導(dǎo)只用 “ 合格與否 ” 而不是 “ 完美與否 ” 來評(píng) 判產(chǎn)品質(zhì)量。此時(shí)，你還會(huì)恪守工匠精神嗎？ 再試想一下，如果你是個(gè)有追求、有理想的企業(yè)家，你投入大量資金研發(fā)新技術(shù)，要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精。我們的國家、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的？我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待？一個(gè)國家工匠精神的匱乏背后，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制，乃至社會(huì)心理、共識(shí)和氛圍。因此，培育 “ 工匠精神 ” ，我們既需要 “ 大國工匠 ” 等榜樣的激勵(lì)，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機(jī)制、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神。即便是制造工藝水平非常發(fā)達(dá)的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當(dāng)高的人員從事這些手工勞動(dòng)。二是強(qiáng)化對(duì)技術(shù)工匠的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)工匠人員參與創(chuàng)造的積極性，使其能更充分更安心的專研技術(shù)。 第三篇：工匠精神 工匠精神 設(shè)備制造 張文哲 截止 2024 年，壽命超過 200 年的企業(yè)，日本有 3146 家，為全球最多，德國有 837 家，荷蘭有 222 家，法國有 196 家。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。但大多數(shù)成功的企業(yè)都秉承著這種 工匠精神。同年 12 月 14 日， “ 工匠精神 ” 入選 2024 年十大流行語?？倳浲毠びH切交流，勉勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)工匠精神，為 “ 中國制造 ” 作出更大貢獻(xiàn)。這恰恰也是我們路橋集團(tuán)精品意識(shí)的精髓所在：苦在當(dāng)代，功在千秋。 總有這樣一群人，他們喜歡純凈液壓油淡淡的紫色，卻忘了被它浸泡過的雙手會(huì)脫皮發(fā)癢；他們喜歡鉆研那一份份的圖紙和計(jì)算書，卻忘了桌上的工作餐早已變涼；他們喜歡黎明前天邊的那一抹曙光，打著哈欠把工具和苦累放入皮箱，憧憬著櫛風(fēng)沐雨的光榮與夢(mèng)想！ 公司在制造業(yè)的第一線，率先響應(yīng)國家提倡的 “ 工匠精神 ” ，不斷的樹立精品意識(shí)。在 2024 年 3 月，設(shè)備制造公司開展了員工 “ 大講堂 ” 的活動(dòng)，圍繞公司安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、研發(fā)創(chuàng)新、施工管理、經(jīng)營管