【正文】 各位大國 “ 工匠 ” 們，幾十年如一日在自己平凡的崗位上努力著、成長著、奮斗著，練就了屬于自己崗位上的獨特技能。在一次實驗中，急需一種零部件，零部件材料是精鍛出來的，所以成本相當高，但要求更高。超高的技術(shù)，由人折服。 第五篇：工匠精神 工匠精神 無數(shù)的日夜，有那么一群人用平凡的故事書寫著不平凡的人生華章。針對傳統(tǒng)工匠 “ 傳內(nèi) 不傳外、傳兒不傳女、傳大不傳小 ” 現(xiàn)象，通過運用法律、制度等形式加強與工匠相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)專利的保護工作，最大程度地保護傳統(tǒng)工匠的合法權(quán)益不受侵害。企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐中形成的具有本企業(yè)特色并為全企業(yè)所認同和遵循的價值理念、共 同信念、經(jīng)營思想、道德準則與行為規(guī)范的總和。那么，如何暢通技能型人才職業(yè)培養(yǎng)機制呢？一要深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革。元代又開始通過嚴格的 “ 匠戶 ” 戶籍制度對工 匠進行種種限制和奴役，使工匠一直難以獲得與普通勞動者平等的社會地位。后來，希爾頓擁有了自己的酒店 ,并在行業(yè)內(nèi)獨樹一幟。而 “ 工匠精神 ” 作為一種職業(yè)精神，是企業(yè)員工提升個人精神追求、完善個人職業(yè)素養(yǎng)、實現(xiàn)個人成長進步的重要道德指引。隨著市場經(jīng)濟特別是知識經(jīng)濟的到來，現(xiàn)代經(jīng)濟越來越呈現(xiàn)為一種品牌經(jīng)濟。經(jīng)過改革開放近 40 年的發(fā)展，我國早已成為世界第一制造業(yè)大國。更為重要的是， “ 工匠精神 ” 作為一種優(yōu)秀的職業(yè)道德文化，它的傳承和發(fā)展契合了時代發(fā)展的需要，具有重要的時代價值與廣泛的社會意義。其四，創(chuàng)新。瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典，靠的就是制表匠們對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢的精益精神。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要 “ 執(zhí)事敬 ”“ 事思敬 ”“ 修己以敬 ” 。如果你希望成為被需要、被尊重，成為眾望所歸的成功者，就從當下做起，成為一個充滿魅力的工匠。歷時 2 天，移動模架首次縱移順利完成！當聽到項目經(jīng)理給上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的匯報時，所有人好像都感覺累了。 3000m 平曲線半徑和 %的縱坡，對于任何工程師都是一個頭疼的難題。加大 “ 工匠精神 ” 的宣傳力度，營造 “ 精品工程 ” 的工作意識。這恰恰也是我們路橋集團精品意識的精髓所在：苦在當代，功在千秋。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定、踏實、精益求精。因此，培育 “ 工匠精神 ” ，我們既需要 “ 大國工匠 ” 等榜樣的激勵，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。 雪上加霜的是，隨著生產(chǎn)成本的增加，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為 傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失，與此同時，美國等發(fā)達國家提出了 “ 再工業(yè)化 ”“ 本土回歸 ”“ 重振制造業(yè) ” 的戰(zhàn)略思路。 據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示，過去的一年，中國游客在日本消費總金額為 14174 億日元，即 822億人民幣。它指的是一種精工制作的意識，一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精，專注、精確、極致、追求卓越。今年 1 月 4 日，李克強總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)脫困發(fā)展座談會上，舉例說中國至今不具備生產(chǎn)模具鋼的能力，比如圓珠筆的 “ 圓珠 ” 目前仍需要進口。 另一方面，隨著海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)量和人力資源的矛盾日益突出，海關(guān)信息系統(tǒng)和監(jiān)管體制的完善以及彼此的協(xié)調(diào)結(jié)合將越來越成為海關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。 四是用務(wù)實的作風去落實工作。精品化，就是力求在平凡的工作中成就非凡，在專業(yè)的領(lǐng)域做到極致，成為所在領(lǐng)域的佼佼者。正是這些改革創(chuàng)新的舉措，推動拱北海關(guān)不斷突破發(fā)展瓶頸，站在全國海關(guān)改革創(chuàng)新浪潮的前列！ 我們始終保持了一股拼勁。在日前公布的 “2024年中國外貿(mào)百強城市 ” 名單中，珠海綜合得分取得名列榜單第 6 位的好成績！ 我們始終保持了一股闖勁。 我們始終保持了一股暖勁。如同把產(chǎn)品當做自己孩子，滿懷愛意、細心觀察，靜聽孩子的 “ 哭泣聲 ” ，精耕細作、追求極致。 一、 “ 工匠精神 ” 的內(nèi)涵 專業(yè)專注、全情投入。在稅收現(xiàn)代化的建設(shè)框架下，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程，科學(xué)分解績效指標并落實到崗位，不斷調(diào)優(yōu)崗位配置以確保大部分的工作壓力相當，從整體上創(chuàng)造一個公平競爭的氛圍。強化文化載體的建設(shè)，建設(shè)文化展示廳、陳列室、網(wǎng)絡(luò)平臺等，組織開展各類 主題文化活動，圍繞 “ 忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔 ” 的主題，弘揚 “ 工匠精神 ” 和職業(yè)道德建設(shè)。離開了這些技藝精湛的 “ 工匠 ” ，改進流程、提升質(zhì)效、爭先創(chuàng)優(yōu)和贏得好評，都將成為無源之水、無本之木。 （二）法治化進程的推進，稅收工作需要技術(shù)型含量越來越高的 人才。 三、 “ 工匠精神 ” 在稅收工作中的體現(xiàn)和發(fā)展 坦白地講，不少國人對于工匠心存偏見，甚至有些看不起，作為稅收工作崗位上的干部，是不是 “ 工匠 ” ，存在不同的看法。 二 “ 工匠精神 ” 的發(fā)展和興起 從歷史的維度來看，工匠是現(xiàn)代社會之前的一個群體，工業(yè)革命之后，機器化大生產(chǎn)代替了手工作坊的生產(chǎn)，工匠逐漸受到冷落。新的時代的發(fā)展賦予該精神新的內(nèi)涵和靈魂。尋找和發(fā)揚稅收工作中的 “ 工匠精神 ” ，對于我們具有積極意義。然而，國際研究機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，截至 2024 年，全球壽命超過 200 年的企業(yè)，德國有 837 家，荷蘭有 222 家，法國有 196 家，日本最多，有 3146 家。實際上，長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的成長之路崎嶇坎坷，事業(yè)發(fā)展之途充滿荊棘。稅收法治化進程的快速推進，使得稅收工作的專業(yè)化、精細化發(fā)展程度已經(jīng)遠遠超過納稅人對稅收知識和涉稅行為的認知程度。 四、 “ 工匠精神 ” 在稅收隊伍建設(shè)中的培育和弘揚 當前，國家稅務(wù)總局王軍局長提出了到 2024 年基本 實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的工作目標。三是積極開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，組織大規(guī)模、高規(guī)格的崗位技能大賽。 （三）著力加強基層建設(shè)，積極營造忠誠于事業(yè)的良好 氛圍，孕育正能量。不為外界所困擾，風吹雨打不動搖。 誠信利他、快樂感恩。海關(guān)工作首要在人，調(diào)動積極性關(guān)鍵在心。我們敢闖敢試、先行先試，爭當海關(guān)改革創(chuàng)新試驗田和示范區(qū)。我們響亮提出把拱北海關(guān)打造成 “ 擔當有為、凝心聚力、幸福和美 ” 現(xiàn)代化一流海關(guān)的目標，提煉弘揚 “ 忠誠 每一個細節(jié)都用心用愛在其中；特色化，就是要形成富有沖擊力的獨特風格、獨特氣派、獨特模式；績效化，就是以高效的作風和敏銳的前瞻眼光去落實工作。拱北海關(guān)將以更大的決心和氣力推進創(chuàng)新強關(guān)、改革強關(guān)、法治強關(guān)、人才強關(guān)，向改進作風要活力、要動力、要紅利，督任務(wù)、督進度、督成效，察認識、察責任、察作風，圍繞一流抓落實，深化改革抓落實，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實，完善機制抓落實。有了工匠精神，我們能更充分的理解和發(fā)揮機器的作用，并把機器設(shè)計的更適宜海關(guān)實際工作，能與海關(guān)監(jiān)管體系更加協(xié)調(diào)的無縫融合。 1895 年圓珠筆就已經(jīng)被發(fā)明了，高鐵、大飛機都造得出來，圓珠筆珠竟然還不能自行生產(chǎn) !中國作為制筆大國，核心技術(shù)和材料卻仍然高度依賴進口，要想從制筆大國向制筆強國轉(zhuǎn)變，工匠精神就是關(guān)鍵所在！ 什么是工匠精神？ 說到工匠精神，很多人的第一反應(yīng)是日本制造。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋；做吹風機的，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑；做菜刀的，能讓每一個主婦手起刀落，輕松省力；做保溫杯的，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水；做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風 ?? 而工匠精神的反面，是追求短期經(jīng)濟效益、 “ 短、平、快 ” 的粗制濫造。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比臺灣、韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多 1518 億日元（ 88 億人民幣）。競爭加劇、外需萎縮、內(nèi)需不足、成本上升，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮，中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象？顯然，工匠精神的有無，與社會環(huán)境的變遷息息相關(guān)。 讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理 ??在如此土壤中，工匠精神自會生根發(fā)芽 二 不斷錘煉技術(shù) 中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數(shù)控機加車間鉗工組組長，人稱為 “ 航空手藝人 ” 的胡雙錢說，經(jīng)濟學(xué)原理告訴我們，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素。工匠不一定都能成為企業(yè)家。 在我們路橋集團，他們喜歡陽光下架橋機美麗的金屬光澤，默默的在驕陽酷暑中堅持，在烈烈長風中挺立；他們喜歡簡單卻美味的工作餐，在 發(fā)動機的轟鳴中談笑風生；他們喜歡每天熬夜工作后倒在床上美美睡上一覺的愜意，暫時忘卻夜班的漫長和工程進度的壓力。公司設(shè)立 “ 制造工匠 ” 交流選拔活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這臺 MSS40 型移動模架是我公司新研發(fā)的自行上行式 造橋機。滿意背后的困難、研發(fā)背后的艱辛，也許只有我們才知道。擁有工匠精神，活在當下，強在內(nèi)心。 “ 執(zhí)事敬 ” ，是指行事要嚴肅認真不怠慢； “ 事思敬 ” ，是指臨事要專心致志不懈?。弧?