【正文】 ； 嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)干與工作無關(guān)的事項和玩網(wǎng)絡(luò)游戲；嚴禁占用科室電話打與工作無關(guān)的電話；嚴禁上班時間干私活；嚴禁班前或上班時間飲酒；嚴禁出現(xiàn) “ 生、冷、硬、頂、推 ” 等現(xiàn)象；嚴禁無正當理由不參加醫(yī)院各種會議；嚴禁不按規(guī)定程序請（休）假。若因違反勞動紀律而影響工作或引發(fā)糾紛、差錯、事故的，除醫(yī)院處罰和承擔所有責任外，并酌情給予停職檢查、調(diào) 第 6 頁 共 20 頁 離崗位、降聘、待聘或解聘等處理。對于違反勞動紀律者，醫(yī)院將從思想教育與行政處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則并對其進行嚴肅處理，對違反勞動紀律情節(jié)較輕者，由醫(yī)院給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)較嚴重者給予經(jīng)濟處罰和行政處分。并做好督查情況記錄，其結(jié)果做為考核、獎懲的主要依據(jù)之一。 凡因事、因病不能上下班者，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準報院辦備案后方可離開。每月曠工半天，扣罰 300 塊；曠工一天扣 600 塊；每 第 7 頁 共 20 頁 月曠工累計達 3 天及 3 天以上的，停發(fā)當月全部崗位工資及績效工資；一年內(nèi)出現(xiàn) 3 次無故曠工者， 給予待聘處理。 工作期間必須統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，不得離崗、脫崗、不準大聲喧嘩，嚴禁做與工作無關(guān)的事，凡有違反者每次罰款20 元。 凡在醫(yī)院內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事，視情節(jié)輕重處以 100－－ 500元罰款，造成損失或人身傷害的由責任人承擔法律責任。無故不參加醫(yī)院各種會議和各類學習者一次罰款 100 元。 潞城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 第三篇：醫(yī)院勞動紀律制度勞動紀律 為加強勞動紀律，提高工作效率，更好的為患者服務，以保障醫(yī)院各項工作的圓滿完成，不斷提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究決定，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定公布如下： 一、職工上班或值班應提前 10 分鐘到崗，做好工作前準備， 第 8 頁 共 20 頁 全院職工應嚴格遵守醫(yī)院制定的規(guī)章制度和勞動紀律， 做到不遲到、早退，不脫崗、串崗，不曠工等行為。 一月內(nèi)遲到、早退、中途脫崗三次按曠工一天處理。 三、職工著裝應規(guī)范整潔，不得穿工作服上街、發(fā)現(xiàn)一次扣當事人 10 元。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，給予行政處分并負相關(guān)法律責任。值班人員因特殊情況不能值班或晚來值班，必須提前半天通知科室負責人，待批準后方可休息或晚來（極特殊情況除外），否則按曠工或遲到處理。如 第 9 頁 共 20 頁 需換班須 經(jīng)科室負責人批準后方可換班，并做 好書面記錄。 七、職工應全心全意為患者服務，各盡其責，不能以任何借口冷、硬、頂、推患者，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 元。 九、職工刁難或打罵患者，除承認錯誤、深刻檢查、賠禮道歉外，扣 100 元。 十一 、職工不服從崗位調(diào)動，在組織正式談話之日起三天不到新崗位上班者，從第四天起按曠工處理。 XX 市橋頭醫(yī)院 20243 補充意見 意見人： 第四篇：醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院勞動紀律，醫(yī)院管理制度（實用）茶心酒情醫(yī)院 規(guī)章制度和勞動紀律（試行） 第 10 頁 共 20 頁 為進一步加強醫(yī)院規(guī)范化管理，增強員工的責任心，提高執(zhí)行力建設(shè)，嚴肅勞動紀律，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，保持良好的工作秩序，牢固樹立 “ 一切以患者為中心、以醫(yī)療服務質(zhì)量為 核心 ” 的服務宗旨，根據(jù)工作實際情況合理安排調(diào)休假，提高職工儀容儀表形象，確保各項工作順利進行，經(jīng)院務會研究，特作以下規(guī)定： 一、規(guī)章制度 嚴禁本院人員在單位私自銷售藥品、耗材、器械。 嚴禁私自介紹患者到外院檢查、診治，如患者確需到外院檢查、診治者，必須報請院長院長批準后方可執(zhí)行，否則，違反一次罰款 300 元。未經(jīng)院長允許，如有私自檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當事人處以該費用的 3 倍罰款，同時給予科主任 倍連帶責任處罰。直系家屬指員工配偶、子女和雙方父母，其他親屬關(guān)系不屬于直系家屬范圍）。 嚴格禁止酒后上崗，因工作、公務活動需要午間飲酒，須經(jīng)主管院長同意，中層以上人員須經(jīng)院長同意。對飲酒后影響工作，造成醫(yī)療事故（含交通事故）的，除給予經(jīng)濟處罰外，造成的所有后果均由本人全部負責，院方不承擔任何責任。 工作時間堅守崗位，不準亂竄科室、私自外出和擅自離崗；嚴格禁止在電腦上做與工作無關(guān)的事情、禁止玩弄手機；違犯一次罰款 100 元，違犯多種情況者疊加處理，情節(jié)嚴重者解聘處理。 嚴格執(zhí)行首問負責制，做到有問必答。 1應積極參加醫(yī)院組織的各類活動，無故不參加者每 次罰款 100 元。 1注意保持工作地點及其它公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。不準在值班室存放車輛及雜物。 1因工作需要，崗位調(diào)整，被調(diào)員工自接到人事部門調(diào)動通知后，在要求時間內(nèi)辦完交接手續(xù)，前往新的科室崗位報到。 1必須 24