4勞動(dòng)紀(jì)律管理制度()-在線瀏覽
2024-08-27 16:08本頁面
【正文】 罰。 提前吃飯、站車頭、坐車尾、看書、看報(bào)、非業(yè)務(wù)書籍、洗衣服、回宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰 10 元。 工作時(shí)間不準(zhǔn)說笑打鬧、不準(zhǔn)吃零食，否則一次 10元 損壞或丟失設(shè)備、工具（毛刷、掃帚等）照價(jià)賠償，故意損壞者，除照價(jià)賠償外，還要嚴(yán)加們處理 車間內(nèi)所有機(jī)器、墻面及其他設(shè)施不準(zhǔn)亂寫亂畫，如 第 5 頁 共 18 頁 發(fā)現(xiàn)按損壞賠償。 不服從分配，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧一次 10 元（情節(jié)嚴(yán)重下崗學(xué)習(xí)）。 嚴(yán)禁用棉花、棉紗、坯皮、成品毛巾擦手，甚至當(dāng)手紙，否則照價(jià)賠償，并罰款 50 元以上。雙方對(duì)打罵者，各罰款 20 元，一方?jīng)]還手，一切后果由對(duì)方 負(fù)責(zé)。凡拒絕檢查和無理取鬧者給予罰款 10 元，并視具體情節(jié)，可另行處理。 違犯操作規(guī)程，私自改動(dòng)生產(chǎn)工藝不接受質(zhì)量檢查視情節(jié)給予 10— 50 元罰款損失大的另行處理。 第 6 頁 共 18 頁 第二篇：勞動(dòng)紀(jì)律 管理制度 1 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證單位正常的工作秩序，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，現(xiàn)做如下管理規(guī)定： 全體員工都要要盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，聽從指揮，服從組織分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰或教育。早退 1 小時(shí)以上，不履行請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。 全體員工在崗期間，要嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程中的要求進(jìn)行操作，做好巡檢工作，同時(shí)還要做好文明生產(chǎn)及對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)等工作。 （ 1）因上廁所、喝水等原因暫時(shí)離崗的，由班長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由班組長(zhǎng)或班組長(zhǎng)派專人暫替，否則，均按脫崗處理。 （ 3）因工作需要到離崗辦理公事，要求辦完公事后立即回到自 已的崗位，嚴(yán)禁無事竄崗閑聊，違者按竄崗、脫崗處理，每次罰款 100 元。發(fā)現(xiàn)一次睡崗罰款 100 元，二次加倍，并停止工作，三班做檢討。下列情形視為與工作無關(guān)的行為： （ 1）崗上吃零食、嗑瓜 子； （ 2）崗上玩手機(jī)、游戲機(jī)等； （ 3）崗上看小說、雜志、報(bào)紙或其它閑書，等等。 不同工種或不同崗位之間嚴(yán)禁替班、換班、頂班等。 第 8 頁 共 18 頁 遇特殊情況確需同崗位之間互 相頂替班等（不允許 24 小時(shí)連班），必須經(jīng)分管區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。出勤方面嚴(yán)格執(zhí)行輪休制度，一天只能允許一人次休班，特殊情況下必須找好替班人員上崗，否則按曠工論處。 （ 2） “ 三違 ” 人員所在的互保聯(lián)保小組其他成員各罰款 50元。 1對(duì)一個(gè)月內(nèi)發(fā)生 “ 三違 ” 的人員，按如下規(guī)定處罰： （ 1）第一次按有關(guān)規(guī)定罰款處理。 1早上井每次罰款 100 元，當(dāng)日出勤作廢，并三班作檢查。 1對(duì)集體罷工人員全部停止工作，經(jīng)教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變思想、認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤，并給于 100 元處罰，工區(qū)同意方可上崗。對(duì)帶頭煽動(dòng)鬧事人員，立即上交人力資源部，嚴(yán)重者直接交礦保衛(wèi)科。 1擾亂工前會(huì)或各種會(huì)議秩序的，視情節(jié)輕重，每次給于10 至 50 元處罰。外圍場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)檢查期間脫崗、離崗，每次罰款 100 元，并抹掉當(dāng)班出勤，情節(jié)嚴(yán)重造成事故及罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。 ，并寫請(qǐng)假條，一天以內(nèi)可由當(dāng)班班長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天或兩天以上須由車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)未上班者視為曠工。 ，禁止違章操作，違者重罰。外來人員未執(zhí)行本條規(guī)定，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，罰款按 10*人數(shù)之積計(jì)算。 ，班長(zhǎng)因工作需要有權(quán)調(diào)動(dòng)班組員工到其他崗位工作，員工必須服從，但事后應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不服從安排、謾罵者處以 50 元罰款，對(duì)人身攻 第 11 頁 共 18 頁 擊者每次處以 100 元罰款，并交公司人事處理。 ，不得吵架漫罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣，違者罰款 100，重則開除廠籍。 ，確保生產(chǎn)安全，違者每次處以 20 元罰款。 、電工必須跟班作業(yè)，隨叫隨到，保證設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)影響生產(chǎn)者處予 20 元罰款。 、工藝規(guī)程進(jìn)行 第 12 頁 共
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