5社區(qū)女民警面臨的挑戰(zhàn)與對策-在線瀏覽
2024-09-12 01:04本頁面
【正文】 輔助工作拓展到治安、刑偵與基層外勤等等一線崗位。在這樣的大環(huán)境下，女警工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。本文結合自身工作體驗，分析了女警在開展社區(qū)警務工作中存在的不足，提出發(fā)揮女性潛能做好工作的新思路。隨著社會的進步和文明的發(fā)展，在千年封建社會中始終處于社會最底層的中國婦女的地位有了較大的提高，但由于性別差異縮小的過程主要是靠國家行政力量來推進的，社會上對女性仍存在著許多認識誤區(qū)，認為女性是被保護的角色，不適合獨當一面、沖鋒陷陣。在公安機關內部，雖然各級領導在正確認識與開發(fā)女警這一豐富的人力資源上下了些功夫，但顯而易見女性在參 第 2 頁 共 5 頁 照男性標準的工作環(huán)境下，自然也存在了一定程度的性別歧視。 （二）開展工作時仍然存在競爭壓力過大的問題。競爭帶來一系列量化標準，基層的各項考核任務很重。大家既無暇去做扎實的基礎工作，又不能在打擊處理方面有所建樹，始終處于競爭的相對劣勢。由于長期以來女警大多從事后勤保障工作，個別人也形成了一定的依賴思想、自覺參與競爭的意識也不強。 二、挖掘潛力開展工作的對策 （一）超越觀念誤區(qū)，強化正確的性別意識?，F代文明正不斷修正著傳統(tǒng)文化對兩性的認識偏差，通過普及宣傳和教育，逐步強化正確的性別觀念。同樣 ，也為女警在工作中爭取男女平等、消除
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