5企業(yè)年度人力資源工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 18:21本頁面
【正文】 90%以上， xx 年度招聘的新員工，除部分設(shè)計崗位，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。 司齡結(jié)構(gòu)分析：（圖略） 我司平均司齡為 年，反映出公司正處于成長階段， 1 年 第 2 頁 共 5 頁 以下的員工人數(shù)占 48%，且主要集中在產(chǎn)品運營部，因為公司工作重心的調(diào)整，產(chǎn)品運營部今年增加的員工數(shù)比較多，流動比較大。 年齡結(jié)構(gòu)分析：（圖略） 公司平均年齡不到 27 歲，且都在 40 歲以下，比較年輕，充滿活力。 30~40 歲的員工占比 16%，大多為各部門的核心員工，中堅力量，以中高層管理人員居多。 性別比例構(gòu)成：（圖略） 公司男女比例差距非常大，男性員工占 88%，女性員工占 12%。 二、招聘工作總結(jié)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析。（圖略） 如圖顯示，除運維部招聘完成率達 100%，其他部門的招聘 第 3 頁 共 5 頁 工作尚未完成，接下來 1 個月，要繼續(xù)緊抓招聘，爭取完成年度目標。（圖略） 如圖顯示，本年度電話通知面試 1127 人，實際面試 406 人，占通知面試人數(shù)比為
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