20xx年度人力資源工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-17 06:26本頁面
【正文】 補進銷售、文職、設計崗位。
B)針對報業(yè)招聘做好了對華商報價格調(diào)研、對同城信息報、本日資訊、博思人才周刊、學聘報等不一樣類型報紙踩點及調(diào)查，取得一手樣報及價位，為以后招聘做好基礎(chǔ)。
C)針對人才中介及服務機構(gòu)開發(fā)做好了與高新人才市場參加6次免費招聘會、與新城人才市場合作參加2次免費招聘會，與西安培華學院、西安外事學院、西安汽車科技學院、西安產(chǎn)業(yè)大學明德學院、西安現(xiàn)代學院、寶雞文理學院、西安交大城市學院、西安產(chǎn)業(yè)大學北方信息工程學院等10余所高校建立長期合作事宜，穩(wěn)定輸送高校畢業(yè)生，做好人才儲備及校園招聘工作服務。招聘到適宜大學生2030人進入公司團隊，在工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀。20xx年6月份參加陜西百佳人力資源招聘渠道建設研討會、高新企業(yè)大學招聘實務及黨校招聘形勢分析較強的促進個人專業(yè)化、對招聘全局把控潛力及水平，為招聘縮短周期及增強招聘質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。
(5)公司目前存在招聘的難點：現(xiàn)有工資水平與社會職員水平有必須差距沒有競爭力。中層與用人部分對人才的治理及溝通不能及時到位導致今年凸顯2個人題目：34月份基礎(chǔ)工人很難招聘。部分高層次人才招聘渠道缺乏，比如中級會計職稱職員得在同行財務資源去挖掘，并未取得建立高層人才圈子及路子。這對招聘題目我以為不簡單單是招聘題目，是牽扯到很多題目的終極結(jié)果。招聘本錢控制與招聘的投入也將是改革的重點。20xx年3月份下發(fā)培訓安排，嚴格依據(jù)培訓計劃執(zhí)行。20xx年培訓方面主要開展以下工作：
(1)繼續(xù)持續(xù)與高新企業(yè)大學合作關(guān)系，做好中層、業(yè)務職員、財務職員及部分生產(chǎn)治理職員對外輸送培訓，舉辦42余次，也及時通知汽貿(mào)及大統(tǒng)公司職員參訓，確保培訓效果及安排
(2)用心組織新員工入職培訓2次，較大大進步新入職職員對公司文化規(guī)章制度了解，融入公司群眾及團隊生活。4月份輸送公司高管參加EMBA《品牌建設論壇》。12月份聘請蓮湖人才講師做《情緒化治理》課程培訓。針對基層員工進行《禮節(jié)知識》《職業(yè)化塑造》《忠誠與職責》專題講座，激發(fā)員工把握新知識、新思想，公道應用知識及針對性培訓，起到必須效果。調(diào)研了藍天咨詢公司、西安紅衫治理咨詢公司、西安交大EMBA、楊智治理咨詢公司、天智治理咨詢公司、智華治理咨詢公司及中國廣協(xié)遠程教育等，用心探索我公司培訓實際與對外課程設計，取得必須效果與進展。
培訓存在的題目：
1。相關(guān)治理制度并下發(fā)執(zhí)行慢，培訓治理潛力需加強，對各單位及各部分培訓的監(jiān)管與指導不力，未做好培訓工作的調(diào)研與研究。針對培訓需求分析及培訓課程設計不公道，體系不明。培訓調(diào)研及效果評價表格執(zhí)行流于形式。經(jīng)費投入不足，必要在設備、外訓參加及培訓教材中投入資金。在核算與執(zhí)行中主要將大統(tǒng)公司工資納入人事核算，逐步規(guī)范及步入正軌。核算不及時，有時不能保證發(fā)放時間。薪酬架構(gòu)需改革。規(guī)范薪酬增減及核算程序，確保出錯少、漏洞小4。
社保治理工作方面：
一)主要針對社保主要是年審工作，在年審過程中實現(xiàn)順利透過，2019年主要研究了社會保險網(wǎng)絡申報、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類社保業(yè)務流程，從門外漢逐步把握網(wǎng)絡申報、月度基數(shù)申報、待遇報銷、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等操縱流程及規(guī)范。
二)社會保險工作主要為員工帶給保障及咨詢服務。做好失業(yè)保險登記、住房補貼登記及生養(yǎng)保險報銷、個人賬戶信息變更維護等。
題目:1。用心學新的政策、做好薪酬及財稅申報、社保申報，為公司節(jié)約資金將是一個難點。針對政府公關(guān)、溝通及事務處理方法、技巧及政策研究、專業(yè)化知識有待加強。主要學會了工作的執(zhí)行及目標的治理。也同時個人也發(fā)現(xiàn)自我很多工作不足及成長的機會。20xx年招聘工作有點難，都想去放下，但是我學會了堅韌、堅持及狠心。這是領(lǐng)導的栽培及鼓勵結(jié)果
2。個人熱愛學習，公司也給與較大平臺。
3。
4。為專業(yè)化、前瞻性探索我公司人力資源模式與鑒戒外部優(yōu)秀理念搭建很多平臺。中國企業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1