5企業(yè)黨建健康發(fā)展報告-在線瀏覽
2024-09-06 21:24本頁面
【正文】 名。 一、摸清情況，強(qiáng)化措施，努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ) 黨組織和黨員能不能充分發(fā)揮作用，關(guān)鍵看有沒有良好的黨建工作基礎(chǔ)。 一是摸清黨員情況。在公司招聘錄用員工時，在《應(yīng)聘人員登記表》中專門添置了 “ 政治面貌 ” 欄。公司董事長唐德江也多次在全體員工大會上作動員講話，請沒有亮明身份的黨員主動站出來，向黨組織報告。公司先后共有 37 名黨員主動亮出了身份。公司黨委以 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 為切入點(diǎn)，積極探索建立了黨、政、工、青、婦 “ 五方 ” 協(xié)作體系。在公司黨政的帶領(lǐng)下， “ 五方 ” 團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，共同抓好企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效地延伸了黨組織的工作手臂，牢牢地將廣大職工凝聚在黨組織周圍。公司董事長唐德江不是黨員，公司黨組織一方面做好業(yè)主的思想動員工 作，積極爭取他對黨建工作的支持；一方面明確黨組織的工作定位，消除他的顧慮。公司對黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報實(shí)銷，近三年來，公司平均每年都拿出 20 萬元積極支持黨建工作；專門設(shè)立了黨員 活動室，配備相應(yīng)的電教設(shè)備，使黨員有了自己的活動場所。公司黨組織建立完善了《中共 **藥業(yè)有限公司黨委職責(zé)》、《黨的組織制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《 “ 三會一課 ” 制度》、《民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《黨費(fèi)收繳制度》等黨建工作制度，促進(jìn)了支部規(guī)范化建設(shè)。 **年，針對公司所在地與員工居住地相對較遠(yuǎn)的實(shí)際 情況，在公司黨委和工會的積極建議下，公司購置了 2 臺大巴，每天定時接送員工，得到了廣大員工的贊譽(yù)。因此，公司黨委下大力氣抓好教育培訓(xùn)、黨員管理、組織發(fā)展等工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。 **年 1 月，合川第一家 第 4 頁 共 8 頁 企業(yè)黨校在 **成立。注重豐富培訓(xùn) 內(nèi)容，在狠抓黨建知識培訓(xùn)的同時，抓好生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面知識的培訓(xùn)，既提高了黨員和員工的政治思想水平，也提高了他們的業(yè)務(wù)工作能力。注重延伸培訓(xùn)對象，將教學(xué)對象從黨員、入黨積極分子拓展到骨干員工，為企業(yè)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。自黨校成立以來，已舉辦各類培訓(xùn)班 12 次，培訓(xùn)黨員、職工 800 余人次。公司黨委制定了 “ 把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人才 ” 的 “ 三培養(yǎng) ” 目標(biāo)，通過積極鼓勵和組
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