5企業(yè)黨建健康發(fā)展報(bào)告-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員 54 名。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)黨建健康發(fā)展報(bào)告 **藥業(yè)有限公司創(chuàng)建于 1997 年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、中藥材種植、中藥飲片加工為一體的綜合性中藥制造民營(yíng)企業(yè)。公司黨委緊緊 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，堅(jiān)持 “ 以黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、以企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)黨建工作 ” 的思路，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，贏得了業(yè)主的支持、員工的擁護(hù)、黨員的信任，從而推進(jìn)了企業(yè)黨建，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。針對(duì)企業(yè)一些黨員存在 “ 打工者 ” 思想，不愿公開(kāi)黨員身份，公司黨組織采取有效措施，積極開(kāi)展 “ 組織 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 找黨員，黨員找組織 ” 工作。通過(guò)黨組織的 “ 梳頭 ” 式排查，業(yè)主動(dòng)員，黨員職工的黨員意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，以前不愿亮、不想亮的黨員，主動(dòng)亮出了黨員身份 。公司黨委成員都兼任中層以上行政職位，其中黨委書(shū)記任公司總經(jīng)理，共青團(tuán)和工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人也都由黨委委員兼任。通過(guò)多次醞釀?dòng)懻?，最終將黨組織的工作定位在 “ 兩個(gè)作用，一個(gè)榜樣 ” 上，即 “ 在政治思想上要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，保證企業(yè)政治上合格；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 支持和協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；在各項(xiàng)工作要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為員工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣 ” ，從而抓住了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，得到了業(yè)主的大力支持。在此基礎(chǔ)上，還建立了公司與黨組織的 “ 通報(bào)制 ” 和 “ 對(duì)話(huà)制 ” ，通過(guò)公司與黨組織的定期通報(bào)、定期對(duì)話(huà)，在聽(tīng)取公司決策層對(duì)黨組織的建議的同時(shí)，如實(shí)反映黨員職工的意見(jiàn)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。 一是依托企業(yè)黨校，加強(qiáng)黨員教育。注重靈活安排時(shí)間，針對(duì)不同工種企業(yè)員工工作時(shí)間不同的特殊情況，采取分時(shí)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)管理、后勤等崗位黨員，利用雙休日集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；對(duì)倒班制崗位的黨員，利用休班時(shí)間分批輪流學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （二）立足工作崗位，加強(qiáng)能力鍛煉。目前，公司領(lǐng)導(dǎo)層有黨員 3 名，公司中層干部中，80％以上都是黨員。充分利用支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課等形式，向廣大黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，黨的宗旨、信念教育，黨的方針政策、模范人物教育，以及國(guó)情、廠情教育。公
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