5人社局社會保障工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 達(dá)到 （其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) ）、 億元、 億元、 億元和 億元。 。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)制度改革，逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保障體系。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶做實(shí)和信息化工作，年底全部納入社保核三系統(tǒng)平臺。落實(shí)被征地農(nóng)民參加社會保障辦法和社會保險(xiǎn)資金，將被征地農(nóng)民納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。完善醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。制定工傷康復(fù)管理辦法，健全工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù) “ 三位一體 ” 制度體系，推進(jìn)公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員參加工傷保險(xiǎn)，建立 “ 先康復(fù)、后評殘 ” 和 “ 康復(fù)早期介入 ” 工作機(jī)制。做好年度調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例達(dá)到 75%和 70%以上。 第 5 頁 共 11 頁 。建立健全社保、銀行、財(cái)政“ 三對賬 ” 制度，全領(lǐng)域、全險(xiǎn)種、全過程使用社保核三系統(tǒng)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化平臺，筑牢 “ 人防、制防、技防 ” 安全防線，推進(jìn)社保精算化工作。強(qiáng)化社保機(jī)構(gòu)內(nèi)控審計(jì)，積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保基金安全。整合經(jīng)辦管理資源，提高經(jīng)辦 服務(wù)效能。建立并逐步完善正常退休資格預(yù)審工作機(jī)制。完善省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算平臺建設(shè)，建立跨省異地就醫(yī)協(xié)作機(jī)制。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到 %以上。做好享受國務(wù)院特貼專家、省市突貢專家的推薦選拔工作。完善博士后工作站配套管理體系，指導(dǎo)、幫助建站單位引進(jìn)更多的高端人才。大力開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。 山東海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項(xiàng)目洽談會，吸引海內(nèi)外人才來德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以建設(shè)省級職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，搭建中職教育與普通教育統(tǒng)一的招生平臺，擴(kuò)大中職教育學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書 “ 雙證互通 ” 試點(diǎn)，創(chuàng)新搞活“ 一體化 ” 課程改革和校企合作，做好省市 首席技師推薦和選拔工作。大力實(shí)施 “ 雙訓(xùn)、雙高、雙提升 ”工程，加大資金扶持力度，提高企業(yè)在職職工能力素質(zhì)。全年新增高技能人才 6500 人，其中技師、高級技師 1000 人。廣泛開展職業(yè)技能競賽活動。分類推進(jìn)職稱制度改革，深化中小學(xué)教師職稱制度改革，啟動工程類等職稱制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)中職、高職、技工 院校職稱制度改革。嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，完善《電子化考試考務(wù)管理辦法》，推進(jìn)人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)和安全體系建設(shè)，健全考務(wù)管理工作規(guī)程和制度，提升人事考試服務(wù)水平。突出歐美、以色列等重點(diǎn)區(qū)域，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和高效農(nóng)業(yè) 第 7 頁 共 11 頁 為重點(diǎn)方向，大力組織實(shí)施外專引智項(xiàng)目，引進(jìn)一批緊缺急需的高層次外國專家和團(tuán)隊(duì)。 作體制機(jī)制。加強(qiáng)出國（境）培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。突出服務(wù)職能，創(chuàng)新內(nèi)容形式，積極打造人社部門 “ 人才之家 ” 服務(wù)品牌。做好文化等行業(yè)體制改革。完善工作人員考核獎(jiǎng)懲和新進(jìn)人員公開招聘、分類培訓(xùn)制度。 ，推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。完善基層公務(wù)員考錄制度，在條件艱
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