6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度社會保障工作總結-在線瀏覽
2024-09-15 20:34本頁面
【正文】 辦發(fā)〔 2024〕 26 號）要求，縣人社局高度重視，緊緊圍繞年初確定的目標任務，從依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設等方面認真開展自檢自查，現(xiàn)將工作情況報告如下： 一、勤奮履職，各項工作成效顯著今年以來，縣人社局認真貫徹落實縣委、縣政府和上級主管部門的決策部署，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，牢牢抓住 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 這條主線，突出就業(yè)再就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等工作重點，取得了顯著成效。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是社會保險工作。三是人才隊伍建設和人事制度改革工作。全面深化事業(yè)單位分類改革，全力推進公務員職務與職級并行制度。審批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼 3 次，審批金額為4162 萬元。五是和諧勞動關系建設工作。受理勞動人事爭議調解仲裁案件 367 件，調解率 78%以上，到期結案率達 100%。企業(yè)勞動合同簽訂率達 95%，企業(yè)集體合同簽訂率達 90%。建立健全首問負責、服務承諾、責任追究和請銷假等制度，規(guī)范辦事程序。由局辦公室牽頭，編印《人社業(yè)務指南》 300 余本，印發(fā)宣傳資料 2 萬余份，降低醫(yī)保中心服務工作平臺，竭力為辦事群眾提供最優(yōu)質的服務，著力打通聯(lián)系服務群眾 “ 最后一公里 ”問題。扎實做好 “ 掛包幫 ” 、 “ 轉走訪 ” 工作，選派 5 名干部到掛鉤擔任常務書記，選派 90 名干部掛
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