5人社局社會保障工作要點(diǎn)-閱讀頁
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 苦基層單位適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，積極 第 8 頁 共 11 頁 推進(jìn)公務(wù)員平時考核試點(diǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推開。做好年度度公務(wù)員招考工作，適時組織市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作。加強(qiáng)評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目計(jì)劃管理，從嚴(yán)控制評比達(dá)標(biāo)表彰活動。以團(tuán)職干部安置為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，圓滿完成安置工作任務(wù)。積極做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。 分配制度。落實(shí)公務(wù)員工資正常增長制度。完善分配激勵機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序，加快推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作。深化完善企業(yè)收入分配制度，加強(qiáng)工資收入宏觀調(diào)控和指導(dǎo)。 五、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系 。開展和諧勞動關(guān)系 第 9 頁 共 11 頁 創(chuàng)建活動，全面推行勞動合同和用工備案制度，著力提高非公企業(yè)、小微企業(yè)合同簽訂率，切實(shí)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量。推動落實(shí)職工特殊勞動保護(hù)、高溫天氣勞動保護(hù)等規(guī)定。完善仲裁院建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。健全勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制，把矛盾化解在基層。加強(qiáng)裁審銜接，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高仲裁辦案質(zhì)量和效率。完善一體執(zhí)法工作制度，完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接制度，健全部門綜合執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“ 兩網(wǎng)化 ” 管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全覆蓋，增強(qiáng)預(yù)防預(yù)警能力。綜合運(yùn)用各種執(zhí)法方式，加大對大要案查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化為內(nèi)容的 “ 三化 ” 建設(shè)，不斷提 高監(jiān)察執(zhí)法效能。繼續(xù)推進(jìn) “ 六五 ” 普法、普法宣傳月、法制培訓(xùn)等活動，集中力量做好重點(diǎn)法規(guī)、重點(diǎn)群體的普法 第 10 頁 共 11 頁 宣傳。 。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)，健全人員管理信息數(shù)據(jù)庫。加強(qiáng)預(yù)算編制與執(zhí)行精細(xì)化管理，提高資金使用效率。逐步建立完善網(wǎng)上辦事大廳，推行信息查詢 “ 一網(wǎng)通 ” 和審批事項(xiàng) “ 一站式 ” 辦理。加強(qiáng)新聞宣傳工作，做好重大政策措施的宣傳解讀。進(jìn)一步拓寬信息渠道，做好政務(wù)信息采編和報(bào)送工作。抓好市人力資源市場 xx 縣級綜合服務(wù)中心建設(shè)，力爭年度底市人力資源市場完成主體樓框架土建任務(wù)，縣市區(qū)基本完成建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)基層平臺規(guī)范化建設(shè)，逐步將省廳確定的服務(wù)項(xiàng)目下沉，增強(qiáng)基層服務(wù)功能。加快聯(lián)通城鄉(xiāng)五級網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，建立人力資源社會保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng) 12333 電話咨詢等服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。加大信訪突出問題的排查和調(diào)處力度，集中力量從源頭上化解來信來訪問題。 七、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 、 “ 三項(xiàng)活動 ” 、窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動等三大活動。聚焦 “ 四風(fēng) ” 問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，落實(shí)整改工作，確保干部受教育、群眾得實(shí)惠。建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，積極開展專項(xiàng)調(diào)研活動。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，摒棄 “ 庸懶散 ” 現(xiàn)象，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效能和窗口服務(wù)水平。 機(jī)關(guān)建設(shè)。完善民主科學(xué)決策機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1