4煤礦“三違”治理工作匯報-在線瀏覽
2024-09-06 18:15本頁面
【正文】 的意見。 二、集思廣益，認(rèn)真制訂 了 “ 三違 ” 治理實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是明確了 “ 三違 ” 治理的原則、理念和目標(biāo)。四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 不制止就是見死不救；對 “ 三違 ” 治理寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決；積極反 “ 三違 ” 的干部受尊重，消極反 “ 三違 ” 的干部不稱 職；對 “ 三違 ” 嚴(yán)懲根治是對職工的最大關(guān)愛。 二是強(qiáng)調(diào)了 “ 三違 ” 的預(yù)防。 三是重點(diǎn)突出循 序漸進(jìn)、逐步深入地治理 “ 三違 ” 。形成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、班組長及現(xiàn)場的瓦安員、驗(yàn)收員、工人相互監(jiān)督，相互制約的體系。賦予瓦安員獨(dú)立的安全監(jiān)察權(quán)，凡現(xiàn)場安全措施不落實(shí)，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責(zé)令整改。２、實(shí)行了區(qū)域包干治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。各部門各單位均明確了自己的 責(zé)任范圍，并把走出去隊伍管理人員抓 “ 三違 ” 納入考核。礦長、黨委書記及其它非生產(chǎn)線礦領(lǐng)導(dǎo)每人每月不低于３個，生產(chǎn)線礦領(lǐng)導(dǎo)每人每月不低于６個，有外出創(chuàng)業(yè)任務(wù)的礦領(lǐng)導(dǎo)按在礦時間累計每１０天一個指標(biāo)考核。４、規(guī)范了 “ 三違 ” 的追查分析。未造成事故 第 4 頁
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