4煤礦“三違”治理實(shí)施意見范文-在線瀏覽
2024-09-06 18:18本頁(yè)面
【正文】 人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過認(rèn)識(shí)，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。 建檔立卡。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)務(wù)考試。 四、治理措施： （一）認(rèn)真抓好輿論引導(dǎo)和宣傳教育，增強(qiáng)對(duì) “ 三違 ” 治理的責(zé)任感和緊迫感。基層各單位特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。誰在治理 “ 三違 ” 活動(dòng)中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與，象防治 “ 非典 ” 那樣來治理 “ 三違 ” ，打一場(chǎng)治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn)，力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。 對(duì)副總、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為，由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門參加追查分析。 對(duì)工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長(zhǎng)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班 區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員參加追查分析。 對(duì)嚴(yán)重 “ 三違 ” 或礦處級(jí)干部制止的 “ 三違 ” 行為，按專業(yè)分工由分管礦處級(jí)干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門負(fù)責(zé)人參加追查分析，并進(jìn)行全過程錄像，并將錄像帶報(bào)礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。對(duì)“ 三違 ” 人員的追查分 析要定性準(zhǔn)確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。在對(duì)各類 “ 三違 ”行為進(jìn)行追查分析后，先后由群工部部長(zhǎng)、政工部（宣傳）副部長(zhǎng)、 “ 三違 ” 人員所在單位的黨支部書記分別從維護(hù)職工的根本利益、 “ 三違 ” 對(duì)企業(yè)、個(gè)人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個(gè)方面找其談話，是黨員干部違章的由紀(jì)委書記找其談話，強(qiáng)化對(duì) “ 三違 ” 人員的安全意識(shí)教育。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名 “ 三違 ” 人員談話，并 按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
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