3基層服務(wù)型黨組織建設(shè)調(diào)查與思考-在線瀏覽
2024-08-26 19:17本頁面
【正文】 ，致富帶頭人649 名占 %，外出務(wù)工人員 96 名占 %，復(fù)轉(zhuǎn)軍人 168 名占 %，選派機(jī)關(guān)干部 36 名，大學(xué)生村官 4 名。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位 第 4 頁 共 15 頁 黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，進(jìn)一步提高了全市基層黨組織帶頭人隊(duì)伍素質(zhì) 。認(rèn)真落實(shí)基層黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取 ? 三會(huì)一課 ? 、黨員活動(dòng)日、邀請(qǐng)專家講課和外出培訓(xùn)等形式，定期對(duì)基層黨員干部進(jìn)行宗旨意識(shí)、群眾路線教育，引導(dǎo)全市黨員干部牢記群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。大力實(shí)施 ? 萬名干部東部行 ? 培訓(xùn)計(jì)劃，以京津地區(qū)、長三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)黨校、高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，采取分類培訓(xùn)模式，用 2 到 3 年 時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道辦）副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并將參訓(xùn)范圍適度向機(jī)關(guān)、基層單位其他干部和村干部延伸。三是落實(shí)待遇保障，激發(fā)基層干部服務(wù)動(dòng)力。目前，全市村 ? 兩委 ? 主要干部年均報(bào)酬達(dá)到 9460 元，其他村干部年均 7400 元。 **縣全面推行村干部報(bào)酬工薪化、待遇保障化、崗位職業(yè)化、選任民主化、培訓(xùn)經(jīng)常化、管理 第 5 頁 共 15 頁 規(guī)范化 ? 六化 ? 管理模式，有效提升了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)水平，省委組織部在全省予以退廣。四是強(qiáng)化監(jiān)督管理，增強(qiáng)基層干部服務(wù)主動(dòng)性。強(qiáng)化對(duì)基層干部進(jìn)行黨性教育和職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育，引導(dǎo)樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，營造民主管理、依法行政、廉潔自律的輿論氛圍。 全面深化服務(wù)陣地建設(shè)，搭建一個(gè)設(shè)施完善、功能齊全的服務(wù)平臺(tái)。采取結(jié)對(duì)幫扶、黨費(fèi)補(bǔ)助、整合項(xiàng)目資源等措施，先后 3 次對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場所進(jìn)行建設(shè)， 實(shí)現(xiàn)了每個(gè)行政村都有村級(jí)組織活動(dòng)場所的目標(biāo)。按照社區(qū) ? 三有一化 ? 標(biāo)準(zhǔn)， 第 6 頁 共 15 頁 不斷加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)，目前全市 166 個(gè)社區(qū)辦公用房面積都達(dá)到或超過了 300 平方米。二是積極構(gòu)建基層黨建信息化服務(wù)平臺(tái)。目前，全市共建有遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)1998 個(gè)，黨建工作網(wǎng)站 13 個(gè)。 **縣組建首個(gè)網(wǎng)絡(luò) 黨支部，開通縣級(jí)黨建手機(jī)信息平臺(tái)、黨建微博和 9 個(gè)鎮(zhèn)級(jí)黨務(wù)微博、 ? 手機(jī)黨校 ? ，開播黨建新聞，開辦《黨建視窗》專題欄目，不斷滿足黨員群眾多層次、多樣化需求。一是全面深化 ? 三問三解 ? 活動(dòng)。我市 XX 縣區(qū) ? 千名干部下基層、走一線 ‘ 三問三解 ’ 促發(fā)展 ? 的做法得到李源潮同志批示，省委在 XX 縣區(qū)召開現(xiàn)場會(huì)，在全省推廣太白做法。二是扎實(shí)開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。大力實(shí)施 ? 百企百村扶助行動(dòng) ? ，全市共安排 405 個(gè)企業(yè)黨組織與 425 個(gè)低收入村黨組織結(jié)對(duì)幫扶，重點(diǎn)落實(shí)好 ? 七項(xiàng)任務(wù) ? ，即搞調(diào)研、理思路、找路子、定規(guī)劃、講法規(guī)、解難題、辦實(shí)事，共捐款捐物 4800 多萬元，為貧困村群眾辦實(shí)事 370 件。大力推廣組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)日、黨代表工作室等做法，廣泛開展政策宣講、法律援助、扶貧幫困、治安維穩(wěn)等方面的服務(wù)。 XX 縣區(qū)共組建便民服務(wù)隊(duì) 30 個(gè)，深入農(nóng)戶院落、田間地頭開展信息、技術(shù)等各項(xiàng)服務(wù) 490 多件次，協(xié)調(diào)落實(shí)民生項(xiàng)目 460個(gè)，化解矛盾糾紛 397 件。調(diào)查問卷中，對(duì)當(dāng)前村級(jí)黨組織服 務(wù)群眾發(fā)揮作用情況的總體評(píng)價(jià)，認(rèn)為 ? 滿意 ? 和基本滿意的分別占 47%、 50%（見圖 1）。當(dāng)前，我市農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營組織化水平不斷提高，農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)；農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)相互滲透，生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等迅速發(fā)展；農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)明顯變化，城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化趨勢(shì)明顯，留守兒童、留守老人問題突出。 二是少數(shù)基層黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí)和能力不強(qiáng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化，難以適應(yīng)當(dāng)前人民群眾的需求和期盼。有的黨員干部雖思想覺悟高，宗旨觀念強(qiáng)，有為民服務(wù)的心，但由于自身文化程度、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、人脈資源等方方面面的因素，為民服務(wù)的能力比較欠缺，一些簡單的事還可以，面對(duì)一些矛盾糾紛、急難險(xiǎn)重的大事要事，思路不清、辦法不多。同時(shí)，農(nóng)村黨員干部年齡老化，整體素質(zhì)偏低。 三是村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，可支配公共經(jīng)費(fèi)不足，村干部激勵(lì)保障機(jī)制不夠到位。縣區(qū)財(cái)政每年下?lián)艽寰k公經(jīng)費(fèi)最高的 **縣 萬
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1