3基層服務型黨組織建設實踐探索-在線瀏覽
2024-08-26 19:27本頁面
【正文】 一些新問題，主要面臨 “ 兩多四難 ” ，即：老黨員多、下崗黨員多，人員組織難、時間統(tǒng)一難、活動開展難、作用發(fā)揮難。有些離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但心卻不能接受由 “ 單位人 ” 變成“ 社會人 ” 的現(xiàn)實，對社區(qū)黨組織這個新家多有顧慮，不愿意融入。二是社區(qū)工作人員有限，條線任務多，對黨 員教育管理工作分身乏術。三是社區(qū)黨員類型種類多，情況復雜，開展工作存在一定難度。 三、推進基層服務型黨組織建設實踐探索 第 3 頁 共 6 頁 針對我社區(qū)在推進基層服務型黨組織建設中出現(xiàn)的新情況和新問題，我社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，整合社區(qū)資源，積極探索創(chuàng)新，分三步走，嘗試走出一個特色化的基層服務型黨組織。在充分尊重黨員個人意愿的基礎上，以地域相鄰、興趣相近、知識互補、生活互助、學習互幫為原則，著力打造 “ 樓院型 ” 和 “ 功能型 ” 社區(qū)黨支部，形成 “ 社區(qū) — 片區(qū) — 樓道 ” 三級網(wǎng)格化組織體系。一是抓覆蓋，縱向在三級網(wǎng)格化組織體系的基礎上進行強化，橫向拓展組織體系，將轄區(qū)友好企事業(yè)單位、社會團體納入?yún)^(qū)域化黨建，開展共駐共建。另一方面通過推薦、自薦、上門做工作等方式，將一批優(yōu)秀的黨員納入社區(qū)黨員骨干隊伍中。 在 “ 功能型 ” 社區(qū)黨支部建設方面實行 “ 兩化法 ” ，即 “ 精細化 ” 黨員分類和 “ 個性化 ” 黨員管理。二類以離退休黨員為主，重點開展服務社區(qū)和居民活動。二是實施社區(qū)干部聯(lián)系黨員制度，每位社區(qū)干部聯(lián)系 5 名以上黨員，每月通過走訪、電話、微信、 qq 等方式聯(lián)系不少于 2次。二是對黨員積極分子實施 “ 設崗式 ” 管理，根據(jù)黨員特點設置相關崗位，帶頭宣傳政策，帶頭調解糾紛，帶頭
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