4某年人事局長述職述廉報告范文-在線瀏覽
2024-08-24 17:14本頁面
【正文】 要報告 一、人才人事工作的主要成績 整體性人才資源開發(fā)取得了實質(zhì)性進展 大力實施 “ 人才強縣 ” 戰(zhàn)略，全面推進人才資源綜合開發(fā)，人才工作的整體性環(huán)境得到進一步優(yōu)化。努力落實人才優(yōu)惠政策，在人才引進的戶籍遷移、子女入學入托、職稱評定、社會保障、檔案重建等方面給予政策優(yōu)待。二是網(wǎng)上人才市場建設(shè)初具規(guī)模。三是加強 “ 高級人才信息庫 ”建設(shè)。四是做好大中專畢業(yè)生人事代理工作，拓展人才租賃業(yè)務(wù)。注冊成立了 XX 縣區(qū)人才公司，對我縣 31 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 57 個部門中的臨時工首先實行了人事代理和派遣租賃，收到了良好效果。局人才交流中心 XX 縣區(qū)職教中心聯(lián)合招收西南師范大學網(wǎng)絡(luò)學院遠程教育學生 1220多名，聯(lián)合招收吉林大學遠程教育學生 180多名；并分三期
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