工會(huì)會(huì)計(jì)制度與工會(huì)預(yù)算管理辦法-在線瀏覽
2025-05-08 14:58本頁(yè)面
【正文】 下列六個(gè)部分組成： ? （ 1）計(jì)時(shí)工資： 按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付個(gè)個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。 ? （ 3）獎(jiǎng)金： 指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。 ? （ 5）加班加點(diǎn)工資。 ? 對(duì)于新出現(xiàn)的一些補(bǔ)貼項(xiàng)目（如住房補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等），根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知》（統(tǒng)制自 [1992]80號(hào)文），住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。 ? 市總工會(huì)、市審計(jì)局、市國(guó)稅局、市地稅局《關(guān)于在全市開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)收據(jù)使用情況檢查的通知》濟(jì)工 [2023]48號(hào)文規(guī)定：工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（ 1990年第 1號(hào)令）頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資總額范圍內(nèi)的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（含住房補(bǔ)貼）等均計(jì)算在內(nèi) 。 ? 全國(guó)總工會(huì)規(guī)定未建工會(huì)單位按每月全部職工工資總額的 2%向上級(jí)工會(huì)撥繳籌備金。用于工會(huì)籌建工作，開(kāi)專用收據(jù)。 ? 支付令問(wèn)題。 如何確認(rèn) “無(wú)正當(dāng)理由拖延或者 拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi) ” ? 以司法實(shí)踐和工會(huì)會(huì)計(jì)理論界觀點(diǎn)： ? 計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)限，未按月?lián)芾U。 ? 工資已發(fā)放 “拖延或者拒不撥繳 ”視為 “無(wú)正當(dāng)理由 ”（ “正當(dāng)理由 ”未發(fā)放工資）。 ? 以上 3個(gè)條件同時(shí)具備，且有證據(jù)，方可向人民法院申請(qǐng)支付令。 ? 第四條 人民法院根據(jù)工會(huì)法第四十三條的規(guī)定受理工會(huì)提出的撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支付令申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)先行征詢被申請(qǐng)人的意見(jiàn)。 ? 第七條 對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)組織向人民法院請(qǐng)求保護(hù)其權(quán)利的訴訟時(shí)效期間，適用民法通則第一百三十五條的規(guī)定。 ? 《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用依法接受?chē)?guó)家監(jiān)督（主要指財(cái)政、審計(jì)部門(mén)）。 ? 兩個(gè)法規(guī)的區(qū)別與聯(lián)系。聯(lián)系，國(guó)家和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面有監(jiān)督權(quán)。審計(jì)、國(guó)稅、地稅對(duì)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況檢查，有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額撥繳。 ? 市總工會(huì)、市審計(jì)局《計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審查實(shí)施辦法》，解決了工會(huì)組織在審查單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)中，提供會(huì)計(jì)資料問(wèn)題。 ? 檢查各基層單位自
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