江蘇某公司“13”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范-在線瀏覽
2025-04-16 20:05本頁面
【正文】 職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，并根據(jù)上述監(jiān)控等級劃分依據(jù)，確認(rèn)其監(jiān)控等級。 根據(jù)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)控級別，分級登記建檔 。 第三章 ? 三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容 第十二條 ?。 第十三條 ? 單位應(yīng)建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機(jī)制。對已經(jīng)被監(jiān)控的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點(diǎn)按照監(jiān)控內(nèi)容要求進(jìn)行監(jiān)控，因出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致危險(xiǎn)程度升高或通過采取技術(shù)、工藝等措施整改后，其危險(xiǎn)性消除、降低，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評估，更新監(jiān)控內(nèi)容或進(jìn)行動態(tài)清零； 因單位擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模新產(chǎn)生的事故隱患和職業(yè)危害，應(yīng)進(jìn)行排查評估，確認(rèn)監(jiān)控等級； 對生產(chǎn)作業(yè)過程中移動危險(xiǎn)源點(diǎn)，要采取跟蹤監(jiān)控，使監(jiān)控點(diǎn)處于可控狀態(tài)。對可能發(fā)生的事故和職業(yè)危害，制定應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援預(yù)案要求、內(nèi)容和方法。單位應(yīng)對職工加強(qiáng)監(jiān)控點(diǎn)管理、日常安全教育和現(xiàn)場安全教育，并對錄用新人員，貫徹新法規(guī)，調(diào)換新工種，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等情況及時(shí)進(jìn)行職工安全知識更新教育。對職工在監(jiān)控過程中及時(shí)采取有效措施，制止和避免事故發(fā)生的，單位應(yīng)當(dāng)給予一定獎勵。重點(diǎn)是： 建立全員排查制度。凡因工藝、技術(shù)等原因難以整改的，實(shí)行評估確認(rèn)，分級分色預(yù)警控制。對事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點(diǎn)經(jīng)常檢查，形成排查、評估、確認(rèn)、掛牌、檢查、整改、效果評價(jià)持續(xù)改進(jìn)的螺旋式循環(huán)。積極吸收安全生產(chǎn)新理念、新規(guī)范、新的技術(shù)手段、新的管理方法，不斷豐富和完善監(jiān)控工作方法，提升監(jiān)控法的應(yīng)用實(shí)效。 職工評價(jià)。評價(jià)的方法主要采取“職工每日評價(jià)，班組每周評價(jià)，分廠（車間）每月評價(jià)”，根據(jù)評價(jià)結(jié)果，對崗位監(jiān)控點(diǎn)控制情況進(jìn)行評估。單位應(yīng)組織本單位的技術(shù)人員對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評價(jià)，或聘請中介機(jī)構(gòu)、安全專家進(jìn)行評價(jià)。各級安監(jiān)、工會、衛(wèi)生等部門對本地區(qū)單位安全生產(chǎn)的運(yùn)行狀況、“ 1+3”安全監(jiān)控工作體系開展情況、事故發(fā)生情況等進(jìn)行評價(jià)。 第十七條 單位作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置“三圖五卡”。 五卡是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控卡、事故隱患和職業(yè)危害評價(jià)卡、事故隱患和職業(yè)危害整改卡、事故隱患和職業(yè)危害應(yīng)急救援處理卡、事故隱患和職業(yè)危害職工權(quán)利義務(wù)告知卡 。 職工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，并有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 有對安全生產(chǎn)存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。 有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。 有獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利。 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識。 正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。 第二十一條 ?單位應(yīng)定期對職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康檔案。 第六章 工作要求 ? 第二
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