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江蘇某公司“13”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范-文庫吧資料

2025-03-19 20:05本頁面
  

【正文】 度和操作規(guī)程,服從管理。 在發(fā)生安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等。 有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利。 有權獲得符合國家標準的勞動防護用品。 第五章 權利和義務 ? 第十八條 單位職工安全生產(chǎn)保障權利。 三圖是安全監(jiān)控工作體系流程圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控組織網(wǎng)絡圖、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖,并公布在醒目處。 第四章 作業(yè)場所要求 ? 第十六條 單位作業(yè)場所應符合下列要求: 重點監(jiān)控崗位有監(jiān)控牌(卡); 作業(yè)現(xiàn)場安全警示標志齊全醒目; 職工勞動防護用品穿戴正確; 各種設備設施的安全防護裝置和消防、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的配置齊全完好; 崗位操作規(guī)程和有關制度齊全; 崗位安全臺帳記錄完整。 監(jiān)管評價。 技術評價。單位 應組織職工對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場設備、環(huán)境、人的行為和現(xiàn)場管理進行評價。 第十五條 ? 單位應建立事故隱患和 ? 職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。 建立創(chuàng)新提升制度。 第十四條 建立持續(xù)改進制度。單位應定期或不定期組織發(fā)動職工對事故隱患和職業(yè)危害進行排查,凡是能整改的事故隱患和職業(yè)危害,及時進行整改。 單位應當建立事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制。 建立獎勵制度。 建立職工教育更新制度。 建立事故預警制度。重點是: 建立事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點實時監(jiān)控制度。 三項機制是單位建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。 凡通過評估,列入事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點的監(jiān)控點統(tǒng)一設置分色標志牌,標明監(jiān)控點名稱、危險等級、易發(fā)生事故的種類、預防措施、控制要求、緊急處理預案、責任人、檢查周期等,組織職工群眾定期進行檢查 。任何級別的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點均應先行采取措施進行整改。 單位應層層做好 宣傳發(fā)動工作,依靠職工 群眾,組織人員,深入生 產(chǎn)現(xiàn)場,分析排查。 C級(黃色監(jiān)控區(qū)域):發(fā)生事故的概率較小,傷害程度較輕,財產(chǎn)損失較小,或可能發(fā)生一般職業(yè)危害事故,對單位造成一般影響。 A級(紅色監(jiān)控區(qū)域):易發(fā)生群死群傷,造成重大財產(chǎn)損失,或可能發(fā)生重大職業(yè)危害事故,對單位造成重大影響。 有爆炸、易燃、易發(fā)生 火災危險的場所; 有觸電傷害危險的場所; 有中毒和窒息危險的場所; 有人員高空墜落危險的場所; 有機具、物件掛、絞、碾、碰、擠、壓
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