時(shí)代光華企業(yè)管理培訓(xùn)大系-在線(xiàn)瀏覽
2025-04-10 20:54本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容概要 ♀ 時(shí)代光華對(duì)培訓(xùn)的理解 ⊙ 觀點(diǎn) ⊙ 企業(yè)培訓(xùn)的困惑 ♀ 企業(yè)管理培訓(xùn)大系 ⊙ 介紹（構(gòu)成／構(gòu)成簡(jiǎn)介） ⊙ 講師團(tuán)隊(duì) ⊙ 課程體系 ♀ 企業(yè)投資價(jià)值 ⊙ 管理培訓(xùn)大系價(jià)值 ⊙ 比較優(yōu)勢(shì) 時(shí)代光華 觀點(diǎn) （續(xù)） ◆培訓(xùn) 需要追逐效果 實(shí)踐證明，有效的培訓(xùn)可以立竿見(jiàn)影，在短時(shí)間內(nèi)拉升企業(yè)效益．經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期有計(jì)劃的培訓(xùn)、再培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與行為，一定會(huì)發(fā)生改變與提升．培訓(xùn)必須追逐結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的培訓(xùn)就是無(wú)效培訓(xùn)． ◆培訓(xùn) 需要節(jié)省費(fèi)用 企業(yè)在培訓(xùn)方面的投入，是對(duì)人力資源的長(zhǎng)線(xiàn)投資．企業(yè)的資金是有限的，培訓(xùn)需求是無(wú)限的．要把有限的資金投入到物美價(jià)廉的培訓(xùn)資源中去． ◆培訓(xùn) 需要選擇合作伙伴 企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)封閉和培訓(xùn)師資源的嚴(yán)重不足，使企業(yè)必須借助“外腦”進(jìn)行培訓(xùn)．目前為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，數(shù)量有限且良莠不齊，普遍存在的問(wèn)題在于：整體缺乏體系化、方案化設(shè)計(jì)；培訓(xùn)內(nèi)容錯(cuò)位、學(xué)非所用；追求娛樂(lè)性、推崇偶像，重形式輕內(nèi)容；忽視過(guò)程控制，培訓(xùn)效果無(wú)從評(píng)估．因此，企業(yè)要學(xué)會(huì)選擇適合自己的服務(wù)與產(chǎn)品． 企業(yè)培訓(xùn) 構(gòu)成圖 管 理 培 訓(xùn) 大 系 課程體系 課程體系 中基層經(jīng)理方向 課程體系 員工職業(yè)化 課程體系 營(yíng)銷(xiāo)管理 課程體系 生產(chǎn)管理 價(jià) 值 不可替代
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