【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-02-08 10:59
2025-02-08 11:41
【摘要】新員工培訓(xùn)手冊(cè)一、培訓(xùn)目的本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、培訓(xùn)時(shí)間安排二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體培訓(xùn)表如下:第一天
2025-03-19 14:51
【摘要】北京奇正凌格企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司奇正凌格職位分析培訓(xùn)手冊(cè)目錄1.職位分析簡(jiǎn)介3.構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的職位分析體系5.如何進(jìn)行職位描述2.職位分析的作用職位分析在戰(zhàn)略、組織與人力資源管理中的地位目標(biāo)與戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)職位序列與素質(zhì)模型人力資源管理系統(tǒng)招聘錄用體系培訓(xùn)
2025-02-08 13:07
【摘要】1如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶之間的交流Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(3)......23(一)1)作為客戶服務(wù)人員中的新成員,成功
2025-02-07 08:31
【摘要】某某公司專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)手冊(cè)?內(nèi)容提綱:?市場(chǎng)細(xì)分和開拓?品牌培訓(xùn)課程?準(zhǔn)備和電話約訪?初次接觸面談?產(chǎn)品說(shuō)明和促成成交?拒絕處理技巧?自我管理提示?市場(chǎng)細(xì)分和開拓?直接貨主:大客戶月運(yùn)輸金額100萬(wàn)以上中小客戶月運(yùn)輸金額
2025-04-06 11:46
【摘要】賽立信市場(chǎng)研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)一、企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)賽立信的定位賽立信市場(chǎng)研究有限公司?提供包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報(bào)告等全過(guò)程的個(gè)案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)。?跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)著名企業(yè)的市場(chǎng)研究服務(wù)長(zhǎng)期供應(yīng)商。
2025-02-21 13:14
【摘要】XX入職培訓(xùn)手冊(cè)歡迎詞百年潤(rùn)澤,英才會(huì)聚!非常高興您能加入XX,我們相信,因?yàn)槟募尤?,將?huì)為XX的事業(yè)添磚加瓦,當(dāng)然,我們也會(huì)為您施展才華提供廣闊的發(fā)展空間!祝愿您在XX工作期間事業(yè)有成,生活愉快!公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化?公司愿景:?企業(yè)價(jià)值觀:
2025-02-08 11:52
【摘要】CRM重要業(yè)務(wù)概念介紹交流提綱一、研究概述二、總體介紹三、各概念域介紹2?版權(quán)所有,注意保密一、研究概述3?版權(quán)所有,注意保密1-1實(shí)體概念4?版權(quán)所有,注意保密1-2強(qiáng)調(diào)實(shí)體概念模型研究業(yè)務(wù)信息化首先要把握業(yè)務(wù)流程的生產(chǎn)要素,明確各
2025-02-26 17:28
【摘要】有機(jī)葡萄酒得天獨(dú)厚自然天成促銷篇1、管理制度2、促銷禮儀3、促銷技巧勞動(dòng)紀(jì)律以下形為警告一次(罰款30元)被顧客投訴、留言批評(píng)(經(jīng)核查屬實(shí))的遇顧客投訴,不及時(shí)處理或不傳達(dá)給上級(jí),造成事態(tài)擴(kuò)大,影響惡劣的;上班時(shí)間儀容、儀表不整,裝扮影響公司形象者;上班
2025-02-08 11:32
【摘要】員工手冊(cè)培訓(xùn)(紀(jì)律篇)Part1.總則武漢啟瑞藥業(yè)有限公司是從事藥品生產(chǎn)的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司為每位員工提供施展智慧和才干的舞臺(tái)。每位員工對(duì)公司的每一份努力和貢獻(xiàn)都將記入公司的史冊(cè)。為了更好的保障員工的合法權(quán)益,建立規(guī)范的公司管理制度和工作秩序,創(chuàng)造企業(yè)良好的工作環(huán)境,以保證公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展,使公司成為具有國(guó)際競(jìng)
2025-02-21 13:09
【摘要】1好的開始是成功的一半()我們?nèi)绾伍_展項(xiàng)目—某某公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)BaoMi2.我們?nèi)绾伍_展項(xiàng)目.不同項(xiàng)目中麥肯錫的不同角色.麥肯錫咨詢項(xiàng)目的典型流程.在團(tuán)隊(duì)中
2025-02-08 13:23
【摘要】以顧客為中心的銷售銷售人員培訓(xùn)你的行為周期第一階段:一無(wú)所知第二階段:認(rèn)識(shí)不足第三階段:墨守成規(guī)第四階段:游刃有余四個(gè)階段之后?...程序:顧客的決策過(guò)程循環(huán)案例分析結(jié)果評(píng)價(jià)調(diào)查顧客滿意認(rèn)識(shí)決定制定標(biāo)準(zhǔn)選擇再評(píng)價(jià)
2025-02-08 13:26
【摘要】××公司績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)師培訓(xùn)合益集團(tuán)1培訓(xùn)的議程一。培訓(xùn)簡(jiǎn)介?議程?培訓(xùn)師的角色?我們對(duì)培訓(xùn)師的期望二。績(jī)效管理系統(tǒng)?××公司的宏觀目標(biāo)?從宏觀到微觀結(jié)構(gòu)的聯(lián)接?績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想?目標(biāo)?素質(zhì)
2025-04-10 12:01