某星級酒店規(guī)章制度培訓(xùn)教案-在線瀏覽
2025-04-01 20:17本頁面
【正文】 和浴室內(nèi)講究衛(wèi)生，不可亂扔紙團(tuán)、紙巾、瓶子等垃圾，嚴(yán)禁隨地大小便，違者按照三級過失處理。PA清潔員負(fù)責(zé)更衣室的衛(wèi)生清潔工作，每天檢查清潔 4次，保持干凈整潔，并有權(quán)檢查監(jiān)督任何違反規(guī)定者，及時(shí)上報(bào)人事部處理。保持更衣柜內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)臟亂罰款 20元處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照 《 員工手冊 》 三級過失處理。 員工更衣室管理規(guī)定（五）嚴(yán)禁員工在更衣柜頂上存放物品及垃圾，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)予以沒收并按照二級過失進(jìn)行處理。若有員工需借更衣柜鑰匙時(shí)，必須向人事部繳納 20元押金，人事部負(fù)責(zé)作好登記，員工在一天內(nèi)將鑰匙還回人事部，否則，將押金扣除。員工更衣室管理規(guī)定（六）員工不得私自換鎖，否則按二級過失進(jìn)行處理；若更衣柜鎖非人為原因需要更換，須到人事部登記，由人事部通知工程部換鎖。人事部每月有權(quán)匯同其他部門不定期檢查更衣柜，以保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)安全。 衣物掛放整齊，統(tǒng)一放于指定位置，鞋子一律放于床鋪下鞋頭朝前，最多不超過四雙且與線平齊為準(zhǔn)。當(dāng)天值日生上班前必須把地面、門、窗衛(wèi)生清理干凈。掛衣柜內(nèi)無雜物、異味，表面無灰塵，物品擺放整齊。檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)禁止使用電爐、電熱毯等大功率電器。禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，存放刀具等危險(xiǎn)品，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有安全隱患或損失要及時(shí)上報(bào)保安部。如發(fā)生火災(zāi)使員工要及時(shí)進(jìn)行撲救（每個(gè)樓層內(nèi)都配備有滅火器）。對于整體宿舍長期保持較好的每人獎(jiǎng)勵(lì) 20元，舍長獎(jiǎng)勵(lì) 40元。獎(jiǎng)懲措施對于整體宿舍長期保持較差的每人違紀(jì)40元，舍長違紀(jì) 60元。一個(gè)月內(nèi)不合格次數(shù)較多的員工，由部門經(jīng)理進(jìn)行談話，如果仍不整改的予以清出宿舍，當(dāng)事人自行解決住宿問題第五節(jié) 、假期 管理規(guī)定一、職責(zé)分工（一 ）人事部 負(fù)責(zé)本實(shí)體的假期管理。 （三）各環(huán)節(jié)工作人員應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，防止弄虛作假。 部門負(fù)責(zé)人休假或外出期間，主持工作的副職，主持工作期間其本人的休班 /休假應(yīng)報(bào)酒店分管領(lǐng)導(dǎo)審批。各部門員工的公休由部門領(lǐng)班 /經(jīng)理審批。連續(xù) 10天以上的事假， 30天以上的病假及規(guī)定以外的情況報(bào)酒店人事部后報(bào)酒店總經(jīng)理審批。三、申請程序酒店內(nèi)部員工申請假期，不超過 3天的，由班組領(lǐng)班批準(zhǔn) （注：班組領(lǐng)班不在，可由部門經(jīng)理代批）； 3天以上但不超過 6天的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn) （注：部門經(jīng)理不在，可由實(shí)體主管副總或總經(jīng)理代批）； 超過 6天的申請應(yīng)報(bào)請實(shí)體總經(jīng)理審批。 請假的員工應(yīng)寫明請假原因、申請期限，交直接上級審批， 直接上級根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限結(jié)合班組 /部門工作安排進(jìn)行審批，超過批準(zhǔn)權(quán)限的及時(shí)呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 申報(bào)程序?yàn)椋簡T工填寫假條并開具有關(guān)證明，逐級上報(bào)， 經(jīng)部門主管同意后，交由酒店人事部審核，并報(bào)酒店主管副總或總經(jīng)理審批；實(shí)體主管副總或總經(jīng)理簽字同意后，交由公司人力資源部審核，并報(bào)請公司主管副總或總經(jīng)理審批。
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