【正文】 想。 預防原理 ? 預防原理的含義 —— 安全管理工作以預防為主，通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。針對四種原因，采取三種對策，即技術對策，教育對策、法制對策。 強制原理： 采取強制管理手段控制人的意愿和行為，使個人的意愿和行為受到安全管理要求的約束，從而實現有效管理。下面介紹幾種致因理論 : 一些工人由于存在精神和心理毛病，在生產操作過程中發(fā)生了一次事故，當再次繼續(xù)操作時，就有重復發(fā)生第二次、第三次的傾向，這就是頻發(fā)傾向。如果企業(yè)少了事故頻發(fā)傾向者就減少事故。這就是因果連鎖理論。由于這個理論是美國人海因里希總結的，所以人們叫海因里希理論。例如中毒窒息、觸電、凍傷等，取決于毒性、溫度和電流的大小及時間長短等。 事故發(fā)生的原因除了人的不安全行為外，還有硬件的故障，所以應從改善物的系統(tǒng)可靠性、提高復雜系統(tǒng)的安全性做起 ,從而避免事故 . 任何事物都潛在著危險因素，安全是相對的。 人的能力有限，不可能識別一切危險源，而且新的危險源不斷發(fā)生。 ? 以安全法為核心的各種有關安全的法律法規(guī) ， 部門規(guī)章等已經形成了安全生產法律法規(guī)體系 ， 并且還在不斷完善 。 ? 國家整體安全生產技術水平逐年提高 ， 但仍遠遠落后工業(yè)化國家 。 ? 含義：安全第一，就是在生產經營活動中，在處理安全與生產經營活動的關系上，把安全放在首位，優(yōu)先考慮人的安全。 ? 預防為主：不是事后處理，而是事先防范，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。 建立安全生產責任制的要求 ? 建立安全生產責任制 ， 必須符合國家法律 、 法規(guī) 、政策等要求 ， 并適時修定 ? 安全生產責任制體系與企業(yè)管理體制協調一致 ? 要根據單位實際情況 ， 明確具體 ， 有可操作性 。 安全生產責任制的主要內容 ? 經營單位負責人是安全生產的第一責任人 ， 對安全負全面責任 ， 其職責有： *建立健全生產責任制 ， *組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程 *保證安全投入 *及時檢查工作消除隱患 *制定應急預案 *及時如實報告事故 。 ? 各職能管理機構負責人及工作人員的職能是：組織落實責任制 ， 對本機構安全負責 。 ? 班組長：負責全班組的安全生產 ， 是安全法律 、 法規(guī)的直接執(zhí)行者 ， 貫徹有關安全生產的規(guī)章制度 ， 不違章指揮 、 違章作業(yè) ， 遵守勞動紀律 。 第二節(jié) 生產經營單位安全生產的組織保障 生產經營單位應按 《 安全法 》 的要求設置安全管理機構 ， 配備管理人員 安全管理機構的作用 ? 落實國家安全生產法規(guī)，組織單位內部安全檢查和日常檢查，及時整改事故隱患，監(jiān)督安全生產責任制落實。 ?從事礦上開采、建設施工、危險品生產、經營、儲運的單位，必須設置安全管理機構，配備專職安全員。 第三節(jié) 安全生產投入 ? 生產經營單位必須保證安全資金投入，用于設備的安全技術改造，確保安全生產條件并對因投入不足導致事故負法律責任。國有企業(yè)，由廠長經理保證。 ? 安全保證資金用途：建設安全技術措施工程，增設新的安全設備，重大安全課題研究，配備勞保用品，職工安全教育培訓，其他安全措施費用。安全技術按行業(yè)分類。 ? 對從事危險品生產、 經營儲存、單位、施工單位和其他生產單位負責人有不同要求，及時間要求。 ? 對安全員有基本要求和再培訓的內容要求 安全培訓的對象和內容 生產單位其他從業(yè)人員的安全生產培訓 其他人員指除主要負責人和安全管理人員之外的所有其他負責人，管理人員、技術人員、臨時聘用人員、新從業(yè)人員、轉崗、調崗人員。 特業(yè)人員上崗前必須經過專門機構的專門培訓，考核合格后持證上崗?？己税ò踩夹g理論和實際操作兩部分。 “三同時”的主要法律依據 “三同時的內容和要求” ? “三同時”制度的實施，要求從項目論證到項目驗收投產都應“三同時”。并實施建設項目勞動衛(wèi)生預評價。施工單位應對“安全衛(wèi)生設施”質量負責，按設計施工，保證和主體工程同時生產使用 “三同時的內容和要求” 試生產階段應對安全衛(wèi)生設施進行調測考核，對其效果做出評價，同時進行安全衛(wèi)生培訓教育，健全安全衛(wèi)生方面的各項制度及應急預案。 安全生產監(jiān)督機構根據建設單位的專題報告對項目進行勞動安全衛(wèi)生驗收 第六節(jié) 安全生產檢查安全檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件的手段 ? 安全檢查的類型有： 定期安全檢查 經常性安全檢查 季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查 專項安全檢查 綜合性安全檢查 不定期的職工代表巡視安全檢查 安全生產檢查的內容 ? 重點檢查易造成重大損失的易燃、易爆、劇毒品、鍋爐、壓力容器等作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災等事故的設備、工種、場所及作業(yè)人員。檢查結果受檢查人員的素質影響，要求檢查人員素質高。 安全檢查的方法 ： ? 設備內部缺陷及作業(yè)環(huán)境的真實信息或定量數據只能通過儀表來進行定量化的檢查和測量，才能發(fā)現隱患的檢查 一般檢查的工作程序有： ? 安全檢查準備 ? 實施安全檢查 ? 通過分析作出判斷 ? 及時作出決定和處理 ? 形成安全檢查工作閉環(huán) 第三章 安全評價 第一節(jié) 安全評價的分類 安全評價是指運用定量和定性的方法 ， 對建設項目和生產經營單位存在的職業(yè)病因素進行識別 、 分析和評估 。 ? 安全預評價：根據建設項目可研報告的內容分析和預測建設項目存在的危險、有害因素的種類程度，提出合理可行的技術設計和安全管理的建設。 第二節(jié) 安全評價的程序 安全評價的程序主要包括： 準備階段 、 危險及有害因素辨識與分析 、 定性定量評價 、 安全對策措施 、 安全評價結論及建議 、 安全報告的編制 第三節(jié) 安全評價方法 安全評價方法的分類有： ? 結果的量化程度分類法 ? 按評價的推理過程分類法 ? 按針對的系統(tǒng)性質分類法 ? 安全評價要達到的目的分類法 第四節(jié) 安全評價報告? 安全評價報告是安全評價工作過程的結果，安全評價報告一般采用文本形式，同時也可采用多媒體電子載體。 ? 前言、評價項目概況、評價方法和程序、危險性預告分析、危險指數分析、事故分析及重大事故模擬、對策措施及建議、明確項目現狀水平及簡要說明。 ? 重大危險源控制系統(tǒng)主要由以下部分組成： 重大危險源的辨識 重大危險源的評價 重大危險源的管理 重大危險源的安全報告 事故應急救援預案 工廠選址和土地使用規(guī)劃 重大危險源的監(jiān)查 第二節(jié) 危險因素及辨識 隨著工業(yè)技術的不斷提高 ， 設備的更新 ， 環(huán)境的改善 ， 生產的安全程度得到了很大提高 ， 但事故仍在發(fā)生 ， 不安全因素仍大量存在 ， 其中原因很多 ， 為了把事故降到最低程度 ， 危險源的辯識就顯得極為重要 。危險因素時刻普遍存在，人們之所以感