【摘要】專業(yè)面試技巧什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個雙方彼此考量和認(rèn)知的過程。面試的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為
2025-03-10 20:50
【摘要】1演講技巧上海英誼企業(yè)管理咨詢有限公司2?影響演講的因素是哪些??如何進(jìn)行演講準(zhǔn)備??如何提高演講技巧??演練與點評?回顧與總結(jié)課程內(nèi)容3?影響演講的因素是哪些??如何進(jìn)行演講準(zhǔn)備??如何提高演講呈現(xiàn)技巧??演練與點評?回顧與總結(jié)課程內(nèi)容4
2025-02-08 22:28
【摘要】招聘與面試技巧企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評價公司資料庫培訓(xùn)人員開發(fā)
2025-02-24 18:15
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計劃,包括明確招聘的人力需求,對招聘時間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計等;?執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布消息
2025-02-26 13:33
【摘要】求職應(yīng)聘禮儀提問:?哪些人有過求職應(yīng)聘的經(jīng)歷??在求職過程中你有些什么感受??你覺得在求職應(yīng)聘中應(yīng)該注意哪些問題?2什么是求職禮儀?是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。求職禮儀是公共禮儀的一種,它一般是通過求職者的應(yīng)聘資料、語言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮
2025-03-26 12:11
【摘要】員工面談技巧旭陽.中國旭陽集團(tuán)培訕中心大綱一.員工容易出現(xiàn)的十大問題二.問題背后的八大原因三.面談的準(zhǔn)備四.面談的過程控制(技巧)五.面談的GRROW模式員工容易出現(xiàn)的十大問題遲到增多,請假增多情緒不高,誰都不理情緒不穩(wěn),易燃易爆不思迚取,得過且過盲目比較,要求加薪
2025-02-22 22:28
【摘要】2023/1/17員工招聘2023/1/173相關(guān)信息?據(jù)世界最大的人力資源服務(wù)公司TMP提供的數(shù)據(jù):?2023年全球每年用于招聘的費用為1570億美元?其中:報紙招聘廣告150億;獵頭100億;臨時短期聘用1200億;網(wǎng)上招聘20億?中國勞動力總量,預(yù)計2023年達(dá)到10億2023/1/
2025-02-02 14:25
【摘要】招聘管理,喲呵,一、招聘申請二、職位發(fā)布三、簡歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實施六、常用面試方法介紹七、錄用流程,總章:招聘流程,人員增補申請崗位說明書,一、招聘申請,公司簡介職位描述,二、職位發(fā)布...
2024-10-28 11:42
【摘要】五重大禮第一重萬一保險網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究萬一保險網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)萬一保險網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究萬一保險網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)五重大禮第二重中國人壽會員專屬發(fā)財羊萬一保險網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究萬一保險網(wǎng)
2025-02-06 04:16
【摘要】時間管理(一)?ByHellen版權(quán)所有北京春風(fēng)訓(xùn)練一.缺乏明確的目標(biāo)31浪費時間的12個主要原因:二.拖延時間如果你要把一件容易的事情變得困難,只要一直拖延下去就可以了。
2025-02-08 09:13
【摘要】招聘管理喲呵一、招聘申請二、職位發(fā)布三、簡歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實施六、常用面試方法介紹七、錄用流程總章:招聘流程人員增補申請崗位說明書一、招聘申請公司簡介職位描述二、職位發(fā)布重點要素1、照片2、年齡/婚況3、
2025-03-20 16:18
【摘要】社交禮儀1、我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)2、接待處迎客技巧3、服務(wù)的儀態(tài)4、服飾、儀容禮儀課程大綱課程大綱我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)我們的學(xué)習(xí)目標(biāo) 待客應(yīng)對最多的地方是接待處。你的接待技巧要圓熟而且要誠意地對待顧客。你的一舉一動都影響客人對公司的印象。學(xué)習(xí)接待禮儀有利于:1、提高服務(wù)人員的個人素質(zhì);2、更好地對服務(wù)對象表示尊重;3、塑造并維護(hù)公司的整體形象;4、使
2025-03-31 15:11
【摘要】涉外禮儀及習(xí)俗文化美國總統(tǒng)克林頓出訪韓國時,按婦女出嫁后從夫姓的美國習(xí)俗,稱呼韓國總統(tǒng)金泳三的夫人為“金夫人”,成了國際笑料,因為在韓國,女性婚后是保留本姓氏的。在國宴上,克林頓要發(fā)表演說前,突然叫翻譯走近他身旁,站在他本人和坐著的金泳三之間,是又一次失禮,因為在韓國,任何人站在兩國元首之間都被認(rèn)為是一種侮辱。一、注意外事結(jié)交的
2025-03-12 21:20
【摘要】基本禮儀12?人際亝往癿艴術(shù)?有效溝通癿技巧?約定俗成癿行為規(guī)范目錄3餐飲禮儀個人形象禮儀商務(wù)接待禮儀13辦公室禮儀4禮儀知識分享52個人形象禮儀5個人
2025-02-17 03:53
【摘要】溝通技巧培訓(xùn)2023-8-18相愛容易、相處難!相處容易、理解難!理解容易、溝通難!溝通容易、開口難!第一講溝通的基礎(chǔ)部分諾基亞總裁喬爾瑪·奧利拉:一個稱職的CEO要具備的素質(zhì)有兩條:首先是溝通的能力;還有就是對人進(jìn)行管理的能力。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的男女中
2025-04-11 22:47