求職禮儀_面試_求職職場(chǎng)_實(shí)用文檔-在線瀏覽
2025-03-26 12:11本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)中你都學(xué)到了什么 ? (35)你最適應(yīng)什么樣的工作環(huán)境 ? (36)在壓力下你是如何工作的 ? 20 美國(guó)恩迪科特博士 49個(gè)問(wèn)題 (37)你最感興趣的臨時(shí)工作或假期工作是什么 ?為什么 ? (38)為什么你決定申請(qǐng)我們公司的這個(gè)職位 ? (39)關(guān)于我們公司，你都知道些什么情況 ? (40)對(duì)你來(lái)說(shuō)，工作中最重要的兩三件事情是什么 ? (41)你對(duì)公司的規(guī)模有什么要求嗎 ?為什么 ? (42)你用什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)你為之效力的公司 ? (43)你對(duì)工作地區(qū)有什么偏愛(ài)嗎 ?為什么 ? 美國(guó)恩迪科特博士 49個(gè)問(wèn)題 (44)你愿意遷居嗎 ?遷居對(duì)你有什么樣的影響 ? (45)你愿意出差嗎 ? (46)你愿意再花至少 6個(gè)月的時(shí)間接受培訓(xùn)嗎 ? (47)對(duì)我們公司所在的社區(qū)你有何評(píng)價(jià) ? (48)你曾遇到的主要問(wèn)題是什么 ?你是如何解決的 ? (49)你從你的錯(cuò)誤中學(xué)到了什么 ? 22 清楚求職的主要方式 ◎ 借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu) ◎參加招聘洽談會(huì) ◎到各地教委主管大學(xué)生畢業(yè)分配的部門(mén)和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦公室 ◎刊登求職廣告 ◎親自上門(mén)，毛遂自薦 ◎打求職電話 ◎上網(wǎng)求職 ◎根據(jù)對(duì)口專(zhuān)業(yè)報(bào)紙、雜志上的招聘廣告發(fā)放求職資料 ◎積極應(yīng)聘 (二 )材料準(zhǔn)備 “工欲善其事，必先利其器 ” 必要的材料準(zhǔn)備是求職的基本前提，如果連相關(guān)的書(shū)面材料都沒(méi)準(zhǔn)備，只憑一張臉去應(yīng)聘，百分之百會(huì)落選的。 ◎書(shū)寫(xiě)規(guī)范 ◎謙恭有禮 ◎情真意切 ◎言簡(jiǎn)意賅 (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷是廣義上的個(gè)人履歷，包括 自薦書(shū)、簡(jiǎn)歷表、推薦表、證書(shū)、成績(jī)單等求職資料 。 招聘主管不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)閱讀，但是，內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷最不易漏掉。 用人單位最關(guān)心的是求職者的經(jīng)歷，一般是從經(jīng)歷來(lái)看求職者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α? 28 個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循的三個(gè)原則 ? 第三是要突出所應(yīng)聘的 “ 職位 ” 信息。因此，不管是寫(xiě)自己的經(jīng)歷還是做自我評(píng)價(jià)，都一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫(xiě)。 (1)明確目標(biāo) (2)自我定位 (3)克服恐懼心理 (4)充滿自信 (5)積極進(jìn)取 (6)莫言放棄 (7)勿棄專(zhuān)業(yè) (8)培養(yǎng)韌性 (9)勇于推銷(xiāo) (10)調(diào)整觀念 (11)競(jìng)爭(zhēng)心態(tài) (12)健康心態(tài) 三、參加面試時(shí)的基本禮儀 求職面試是指用人單位派人對(duì)應(yīng)招應(yīng)聘或毛遂自薦者進(jìn)行有目的的面談，是主考官對(duì)求職者的一種考察方法，主考官通過(guò)觀察及與對(duì)方交談的過(guò)程中得到有關(guān)資料。 ? ②求職者的辭令及應(yīng)對(duì)技巧。 ? ④求職者待人接物的態(tài)度及生活的體驗(yàn)、禮儀素質(zhì)。 ? ⑥求職者的熱誠(chéng)、進(jìn)取心及責(zé)任心。 ? ⑧求職者的理想、人生觀及上進(jìn)心等。 (一 )外在形象 (1)形象的作用 (2)打造形象的做法 ◎努力提高自身素質(zhì) ◎整齊與清潔 ◎用形象增強(qiáng)自信 ◎投其所好 ◎與職位相配 ◎形象戒挑逗 ◎適應(yīng)未來(lái)工作的需要
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