某集團(tuán)計(jì)劃診斷分報(bào)告研討-在線瀏覽
2025-03-15 17:43本頁(yè)面
【正文】 廟算勝者，得算多也；未戰(zhàn)而廟算不勝者，得算少也。 」 ，他以軍事家的灼見(jiàn)，最早的提出了計(jì)劃對(duì)于成敗的關(guān)鍵工作。在此引出 ⑴ 計(jì)劃在工作中的先導(dǎo)地位， ⑵ 追蹤和調(diào)整對(duì)確保工作完成的重要性。3⑵ 集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部經(jīng)營(yíng)管理處下邊有一人專職負(fù)責(zé)計(jì)劃管理。⑷ 新奧集團(tuán)計(jì)劃制定程序： ① 三年計(jì)劃： 成員企業(yè)三年計(jì)劃職能部門三年計(jì)劃集團(tuán)經(jīng)發(fā)部匯總制定集團(tuán)三年計(jì)劃集團(tuán)企業(yè)執(zhí)委會(huì)審議集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)、頒布HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè)新奧集團(tuán)計(jì)劃的組織與制度 ② 年度計(jì)劃： ③ 季度計(jì)劃： ④ 月度計(jì)劃：年度目標(biāo)交流確定成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)集團(tuán)經(jīng)發(fā)部草擬目標(biāo)責(zé)任書(shū)成員企業(yè)編制年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算集團(tuán)經(jīng)發(fā)部財(cái)務(wù)部審核集團(tuán)計(jì)劃工作會(huì)確定單位負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理簽定目標(biāo)責(zé)任成員企業(yè)依據(jù)年度計(jì)劃制訂季度目標(biāo)計(jì)劃集團(tuán)經(jīng)發(fā)部審核集團(tuán)公司總經(jīng)理審核重大調(diào)整成員企業(yè)完成綜合計(jì)劃編制主管召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)平衡計(jì)劃報(bào)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部報(bào)集團(tuán)職能部門HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè)新奧集團(tuán)目標(biāo)計(jì)劃一覽有（無(wú)） 策略計(jì)劃策略行動(dòng)方案計(jì)劃與結(jié)果的檢討機(jī)制三年或五年的策略目標(biāo)燃?xì)庵鳂I(yè)橫向擴(kuò)張， 2023年控股公司的市值達(dá)到 50億港幣，城市氣化覆蓋 200萬(wàn)戶。 新能源做好戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備。旅游酒店抓好兩個(gè)五星級(jí)賓館的建設(shè)，適時(shí)涉足金融業(yè)。6無(wú) 無(wú) 無(wú)2023年度目標(biāo) 無(wú) 無(wú) 無(wú) 無(wú)2023年度目標(biāo) 無(wú) 無(wú) 無(wú) 無(wú)2023年度目標(biāo) 無(wú) 無(wú) 無(wú) 無(wú)2023年度目標(biāo) 無(wú) 無(wú) 無(wú) 無(wú)2023年度計(jì)劃 銷售目標(biāo)：銷售熱水器 50000臺(tái)，真空集熱管 100萬(wàn)支，自用真空集熱管 90萬(wàn)支。安全計(jì)劃 設(shè)備技術(shù)改造計(jì)劃 78910111213HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè)從上面的圖表，可以看出：１、新奧在業(yè)績(jī)（經(jīng)營(yíng)收入）上執(zhí)行的結(jié)果與計(jì)劃基本上是貼近的，這說(shuō) 明新奧集團(tuán)在對(duì)市場(chǎng)的掌控上比較到位。在經(jīng)營(yíng)性收入沒(méi)有完成的情況下，經(jīng)營(yíng)性支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算，更有一 成員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性支出超出預(yù)算的 250%?！ 【驼麄€(gè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，實(shí)際發(fā)生的資本性支出僅為預(yù)算的 52%，有的企業(yè) 的支出僅為預(yù)算的 2%，還有的企業(yè)資本性支出預(yù)算為 100萬(wàn)元，而實(shí) 際未發(fā)生支出。３、費(fèi)用預(yù)算方面（從 2023年起開(kāi)始做預(yù)算），年初對(duì)費(fèi)用做了全年的預(yù)HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè) 算，各成員企業(yè)根據(jù)自己的情況分解到各個(gè)月份，從執(zhí)行情況看不是很 理想。目前，對(duì)于 費(fèi)用的構(gòu)成，應(yīng)該包括哪些內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)時(shí)的口徑不統(tǒng)一，費(fèi)用的預(yù)算仍 是探索階段，定的目標(biāo)計(jì)劃不是很科學(xué)，也就是說(shuō)，制定費(fèi)用預(yù)算時(shí)， 沒(méi)有可以參考的標(biāo)準(zhǔn)。４、各職能部門每月的計(jì)劃完成情況還可以，職能部門首先對(duì)本月的計(jì)劃完 成情況逐條進(jìn)行自我評(píng)分，再經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分后，總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。162.二、獎(jiǎng)勵(lì)月度基本獎(jiǎng)的確定包含當(dāng)?shù)厝司杖搿⒐景l(fā)展階段等因素。計(jì)算公式為：年終獎(jiǎng)金總額 =S060%+1og(P1/P0)k1fk1年獎(jiǎng)?wù)际盏谋壤?%； k2難度系數(shù)（ ）； S2年目標(biāo)收入； S1年實(shí)際收入； P0年目標(biāo)利潤(rùn)；P1實(shí)際年利潤(rùn)； f年綜合考核分。目標(biāo)主管單位(蓋章 )新奧集團(tuán)股份有限公司集團(tuán)公司總經(jīng)理 :目標(biāo)責(zé)任年度 :二００一年目標(biāo)責(zé)任單位(蓋章 )北京新奧燃?xì)夤敬砣?:簽字時(shí)間 :2023年 1月 20日考核表HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè)《新奧管理狀況調(diào)查報(bào)告》中對(duì)計(jì)劃問(wèn)題的答題情況序號(hào) 問(wèn)卷內(nèi)容人數(shù)評(píng)價(jià)得分離散程度不同意 說(shuō)不準(zhǔn) 同意 非常同意HJ 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)第 頁(yè) 北京和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司針對(duì)新奧集團(tuán)的目標(biāo)計(jì)劃和檢討分析的調(diào)研，分別收集了有關(guān)目標(biāo)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)檢討的書(shū)面資料，并和相關(guān)主管進(jìn)行了訪談。在國(guó)內(nèi)能源利用領(lǐng)域居 于領(lǐng)先地位，在國(guó)際能源利用行業(yè)具有一定影響。 ② 燃?xì)庠O(shè)備： 2023年以前完成國(guó)內(nèi)上市，利潤(rùn)過(guò)億的業(yè)績(jī)?！ ?⑶ 新奧集團(tuán)的燃?xì)饪毓伞⑻?yáng)能公司有細(xì)部的年度、季度、月度計(jì)劃新奧集團(tuán)目標(biāo)計(jì)劃設(shè)定和檢討分析調(diào)研HJ
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