【摘要】人力資源流程手冊(cè)目錄一、人力資源管理手冊(cè)第一章手冊(cè)的目的第二章人力資源部的工作職責(zé)第三章招聘工作第四章新員工入司工作流程第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程第七章員工離職第八章勞動(dòng)合同第九章薪資制度第十章考勤管理第十一
2025-06-02 22:01
【摘要】人力資源流程手冊(cè)一、人力資源管理手冊(cè)第一章手冊(cè)的目的第二章人力資源部的工作職責(zé)第三章招聘工作第四章新員工入司工作流程第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程第七章員工離職第八章勞動(dòng)合同第九章薪資制度第十章考勤管理第十一章員工福利第十二章績(jī)效管理第十三章獎(jiǎng)勵(lì)制度第十四章違紀(jì)處分第十五章
【摘要】一、人力資源需求預(yù)測(cè)的工作流程目前人力資源需求預(yù)測(cè)未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)未來(lái)流失人力資源需求預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)開(kāi)始人力資源部組織進(jìn)行職務(wù)分析,根據(jù)分析結(jié)果確定職務(wù)編制、人員配置
2024-10-26 12:42
【摘要】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表
2025-06-29 05:52
【摘要】鳥部:鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩?guó)堷夬婙孁岠嶘庿忴慀戻掵擑旞書桒楕橒欨汎涾滧濜烒燌狔@鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥
2024-10-26 10:02
【摘要】人力資源流程/制度梳理與管理提升戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告第2頁(yè)目錄一、院/集團(tuán)人力資源體系梳理二、公司二級(jí)單位高層人力資源工作相關(guān)流程與制度三、院/集團(tuán)人力資源規(guī)劃流程四、院/集團(tuán)外派董事/監(jiān)事/財(cái)務(wù)監(jiān)事考核流程與制度戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告第3頁(yè)目前集團(tuán)的人力資源體系包括了兩個(gè)子體系:適用于
2025-03-14 22:44
【摘要】人力資源部工作流程目錄第一章部門定位第4頁(yè)第二章部門工作職責(zé)
2025-06-05 03:09
【摘要】人力資源流程設(shè)計(jì)方案1根據(jù)人力資源部的市場(chǎng)定位及工作職責(zé),應(yīng)有規(guī)劃配置流程(主流程)、薪酬績(jī)效流程(支持流程)、培訓(xùn)流程(支持流程)。根據(jù)湘鋼現(xiàn)狀,人力資源流程應(yīng)分為管理控制層(原集團(tuán)機(jī)關(guān))及執(zhí)行層(集團(tuán)下屬各公司),為保證集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)人力資源部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和整合。調(diào)整目的:
2025-06-17 07:59
【摘要】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月36/39目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-05-26 08:35
【摘要】人力資源管理流程圖人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要
2025-07-18 01:30
【摘要】·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)總經(jīng)理管理行為
2024-09-13 08:30
【摘要】HR工具書人力資源流程手冊(cè)本工具說(shuō)明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊(cè)形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們?cè)诓煌榫跋聟⒄帐褂谩1热纾喝绾翁幚砣藛T入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本
2025-06-03 04:15
【摘要】第一篇:人力資源流程 關(guān)于規(guī)范人力資源流程及審批權(quán)限的規(guī)定 一、招聘: 1、編制內(nèi)補(bǔ)員:用人部門填寫《人力資源需求申請(qǐng)表》→部門主管審核→人資審批→人力資源專員實(shí)施 2、編制外增員:用人部門填...
2024-11-09 13:50
【摘要】第一篇:人力資源流程管理制度 人力資源流程管理制度 為加強(qiáng)公司的人力資源管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,推進(jìn)公司的規(guī)范化管理,使公司人事管理的各項(xiàng)工作有據(jù)可依,特制定本管理制度。一﹑人力資源...
2024-11-09 13:58
【摘要】決定企業(yè)成敗的重要因素執(zhí)行力決定企業(yè)成敗的重要因素執(zhí)行力?面對(duì)同樣的客戶,采取相似的策略,為何業(yè)績(jī)卻大不相同??企業(yè)如何才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),最終取得勝利呢?執(zhí)行力?組織執(zhí)行力-化三流為一流?領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力-沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力就沒(méi)有執(zhí)行力?個(gè)人執(zhí)行力-化腐朽為神奇人員流程運(yùn)營(yíng)流程
2025-02-25 14:38