人力資源流程-全文預(yù)覽
【正文】 應(yīng)聘者初步面試 面試，確定 是否錄用 是否中層以上 Y 面試，確定 是否錄用 定薪發(fā)放錄用通知單 員工報(bào)到 N 員工內(nèi)部招聘流程 流程名稱 人事調(diào)動(dòng)流程 主推部門 行政人事部 生效日期 日 E 行政人事部 歸檔 當(dāng)事人 可否內(nèi)部調(diào)動(dòng) 公司內(nèi)公布招聘信息 Y 確定內(nèi)部候選人名單 安排面試 調(diào)出部門負(fù)責(zé)人 調(diào)入部門負(fù)責(zé)人 提出人員需求 接受面試 通知 通知面試 安排 接受面試者資料 是否 錄用 E N 通知相關(guān) 部門，員工 Y 工作交接 薪酬重新 定級(jí) 員工外部 招聘流程 N S 是否同意 提出內(nèi)部應(yīng)聘要求 E 報(bào)名 N Y 員工內(nèi)部培訓(xùn)流程 流程名稱 員工內(nèi)部培訓(xùn)流程 主推部門 行政人事部 生效日期 培訓(xùn)需求部門 S E 培訓(xùn)提供部門 /培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 歸檔 董事長 行政人事部 受訓(xùn)員工 執(zhí)行年度 培訓(xùn)計(jì)劃 組織培訓(xùn) 工作 提出具體 培訓(xùn)需求 審批 是否外
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