【摘要】 小公司財務(wù)制度及流程模板 一、庫存現(xiàn)金管理 1、公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金?! ?、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全?,F(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時查明原因,報告單位領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。 3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。 4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。 5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)
2025-03-29 10:21
【摘要】第一篇:小公司財務(wù)報銷制度及報銷流程 財務(wù)報銷制度及報銷流程 第一部分總則 第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為,倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想,合理控制費(fèi)用支出,特制定本制度。 第...
2024-10-21 00:08
【摘要】第一篇:小公司出納工作流程 小公司出納工作流程 一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)齲 二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 三、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。 四、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作。 1、...
2024-10-25 08:47
【摘要】小公司工作流程一.小公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請程序: 1、申請部門填寫申請表?!?、申請表報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、申請表報行政管理部審批?!?、申請表報總經(jīng)理審批?!?、申請表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請表的要求,通過各種渠道選拔公司需要的人
2025-05-25 23:07
【摘要】小公司的規(guī)章制度小?公司的規(guī)章制度?篇?一:?《公司規(guī)章制度》小公?司目前最好的范本公司?規(guī)章制度?一、公司形象?1、員工必須清?楚地了解公司的經(jīng)營范?圍,并能向客戶及外界?正確地介紹公司業(yè)務(wù)。?2、在接待?公司內(nèi)外人員的垂詢、?要求等任何場合,應(yīng)
2025-07-16 14:05
【摘要】小公司的規(guī)章制度范本小公司規(guī)章制度(一):加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。:。。:;,門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,同時由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。::白班上午7:50至11:30,下午13:00至17:00晚班17:30至23:30夏季:白班上午7:50至11:30,下午13:30至17
2025-06-04 05:51
【摘要】目錄第一章總則.........................................................1第二章財務(wù)工作崗位職責(zé).............................................1第三章財務(wù)工作管理..
2024-12-23 13:37
【摘要】1SW信息有限公司規(guī)章制度第一部分公司簡介……第二部分公司文化核心理念務(wù)實(shí):最小的細(xì)節(jié)也以最認(rèn)真的態(tài)度去對待;最小的工作都要追蹤到底,落實(shí)到位。創(chuàng)新:發(fā)揮主人翁思想,積極主動,學(xué)習(xí)提高;突破固有思維,思考問題,解決問題。第三部分行政人
2025-03-26 10:59
【摘要】-第1頁-:總則第二章:公司的組織架構(gòu)1、組織架構(gòu)圖2、相關(guān)人員崗位職責(zé)及權(quán)利說明第三章:人力資源管理制度1.應(yīng)聘手續(xù)2.個人資料3.資信考察4.試用期5.培訓(xùn)及教育6.制服,證件及其它領(lǐng)用物品7.定崗8.晉職9.解聘及離職10.交
2025-01-10 08:10
【摘要】.........................................................1第二章財務(wù)工作崗位職責(zé).............................................1第三章財務(wù)工作管理.................................................2第四章主要
2025-01-11 03:35
【摘要】考核制度(試行)一、目的為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持公司人力資源的活力和競爭力,特制訂本管理制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體員工的績效考核工作;三、考核內(nèi)容:1、績效考核是對員工在一定時期內(nèi)工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進(jìn)行的全面、客觀的評價。公司績效考核分月度績效考
【摘要】小公司管理制度 小公司管理制度(一) 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。 ...
2025-04-05 12:00
【摘要】小公司基礎(chǔ)管理手冊目錄第一部分員工手冊引言總經(jīng)理致歡迎詞公司簡介聘用條件員工來源試用期調(diào)職及降職工資職級工作時間加班
2024-11-15 08:07
【摘要】為了加強(qiáng)公司的財務(wù)管理工作,統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定,現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況,特制定本制度?! ∫?、費(fèi)用報銷程序 1、外購材料用品及支付任何款項(xiàng)均需取得對方開具的收款憑據(jù),在原始單據(jù)上要注明費(fèi)用發(fā)生明細(xì)、日期、金額大小寫要全,原始單據(jù)不得有涂改的痕跡,憑合法的原始單據(jù)將票據(jù)粘貼好,用中性筆填寫經(jīng)費(fèi)支出報銷單?! ?、將付款憑單傳遞給財務(wù)會計,由其核對所報銷的費(fèi)用是否合理,手續(xù)是否完
2025-07-18 12:11
【摘要】......倉庫管理制度一、目的為加強(qiáng)公司倉庫管理,促使倉庫高效有序運(yùn)作,規(guī)范倉庫人員崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),降低庫存占用資金,杜絕財產(chǎn)損失,制定本制度。二、適用范圍公司貨品倉庫。三、入庫1、貨物進(jìn)