提高溝通能力之建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)-在線瀏覽
2025-03-12 10:18本頁面
【正文】 年一度的世界杯為什么成了 全球性的狂歡節(jié)？ 其風(fēng)頭甚至超過了同樣是四年 一度而容量更大的奧運(yùn)會(huì)？ 令多少人廢寢忘食 +如醉如癡 世界杯為什么 而個(gè)人項(xiàng)目的擊劍、拳擊等卻 不能再如此吸引世人眼球了 就連同樣是群體項(xiàng)目的籃球、 排球也不可與足球同日而語 單槍匹馬打天下的個(gè)人 英雄主義時(shí)代一去不復(fù)返了 有效的工作團(tuán)隊(duì)如同一支成功的足球隊(duì)，全體隊(duì)員要各就其位，各司其職，同時(shí)更要密切配合，發(fā)揮整體效能 。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的 基礎(chǔ) ?心理互補(bǔ)需要 ?行為互動(dòng)需要 ?自我超越需要 沒有群體支撐的個(gè)人 絕對(duì)會(huì)一事無成 每個(gè)人只有在相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)中才能獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)，同時(shí)也從群體中獲得更高的自信，實(shí)現(xiàn)社會(huì)尊重和自我成就感。 成員關(guān)系： 決定團(tuán)隊(duì)的整體效能 發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短： 1＋ 1＞ 2 相安無事，彬彬有禮： 1＋ 1＝ 2 貌合神離，問題成堆： 0＜ 1＋ 1＜ 2 雙方斗氣，躺倒不干： 1＋ 1＝ 0 矛盾激化，互相拆臺(tái)： 1＋ 1＜ 0 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸 究竟在哪里？ 并不是各成員太無能，而是這些成員們太“能干”，誰都只想演“主角”而不愿當(dāng)“配角”，以致于無法讓其他成員與其共事。 二 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過程及其機(jī)制 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過程 —— 建成階段 ?尋求共同目的 ?凝成利益群體 ?推舉領(lǐng)導(dǎo)班子 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過程 —— 成長(zhǎng)階段 ?明確主輔關(guān)系 ?溝通合作默契 ?行動(dòng)協(xié)調(diào)一致 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過程 —— 成熟階段 ?鑄造群體靈魂 ?增強(qiáng)群體活力 ?提升群體等級(jí) 團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的基本過程 —— 轉(zhuǎn)型階段 ?變革求得生機(jī) ?內(nèi)外融為一體 ?共創(chuàng)新的天地 成功的工作團(tuán)隊(duì)之 基本特征 ◆ 各成員在心理上相互依賴和認(rèn)同 ◆ 各成員在行為上相互配合和制約 ◆ 各成員對(duì)該群體都有一種歸屬感 ◆ 各成員由一共同目標(biāo)聚集在一起 成熟團(tuán)隊(duì)的外在表現(xiàn) ★ 統(tǒng)一規(guī)范的團(tuán)隊(duì)標(biāo)識(shí) ★ 高層大力倡導(dǎo)與傾心支持 ★ 成員構(gòu)成流動(dòng)有序 ★ 人格力量的相互吸引 ★ 輕松隨意的交往方式 團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn) ★ 自豪感，集體榮譽(yù)感 ★ 良好表現(xiàn) 、 優(yōu)質(zhì)工作 ★ 成員間相互信任 、 合作 ★ 共同目標(biāo) ， 群策群力 ， 共享成果 ★ 和諧 、 坦誠(chéng)且互補(bǔ)的成員關(guān)系 ★ 勇于負(fù)責(zé) ， 激流勇退 ★ 尊重成員人格 ， 幫助成員成長(zhǎng) 《 傷心 的故事 》 日商Ａ君在日本東京經(jīng)營(yíng)中國(guó)菜 ， 生意很紅火
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