小型企業(yè)人力資源管理-在線瀏覽
2025-03-11 08:33本頁面
【正文】 5） 知人善任 、 擇崗定人 。 ? lWhat：工作內(nèi)容是什么； ? lWho：什么樣的人來完成該工作； ? lWhen：工作時(shí)間； ? lWhere：工作地點(diǎn)； ? lWhy：工作的意義是什么； ? lHow：責(zé)任人如何執(zhí)行這項(xiàng)工作 。 ? l員工招聘 。 ? l薪酬設(shè)計(jì) 。 ? ? （ 1） 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 。 ? （ 3） 內(nèi)部選拔 。 ? ? （ 1） 面試 。 ? （ 3） 工作情景模擬 。 ? ? （ 1） 小企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行職位分析 ， 形成職務(wù)說明書 。 ? （ 3） 根據(jù)從人才選聘渠道反饋回來的信息 ，結(jié)合職務(wù)說明書和企業(yè)的需要挑選職位候選人 。 ? 確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。 ? （ 2） 小企業(yè)人才培訓(xùn)的基本原則 ?l 建立學(xué)習(xí)型組織； ?l 鼓勵(lì)員工積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； ?l 預(yù)先制定培訓(xùn)所要達(dá)到的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)； ?l 積極指導(dǎo)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； ?l 提倡主動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)； ?l 要讓員工從培訓(xùn)中有收獲和滿足感； ?l 培訓(xùn)的方式 、 方法要適當(dāng)； ?l 因勢(shì)利導(dǎo) ， 因材施教 。 ? （ 2） 知識(shí)的培訓(xùn) 。 ? ? （ 1） 新招聘員工上崗前培訓(xùn) 。 ? ? （ 1） 確定培訓(xùn)需求 。 ? （ 3） 確定培訓(xùn)目標(biāo) 。 ? （ 5） 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 。 ? 制定新的培訓(xùn)計(jì)劃。 ? （ 2） 合同聘任 。 ? （ 4） 選舉 。 ? （ 2） 善于挖掘 “ 潛在 ” 人才 。 ? （ 4） 德才兼?zhèn)?、 任人惟賢 。 ? （ 6） 相對(duì)穩(wěn)定 、 時(shí)間考驗(yàn) 。 ? （ 8）促進(jìn)人才
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