小型企業(yè)人力資源管理-閱讀頁(yè)
2025-02-17 08:33本頁(yè)面
【正文】 的合理交流。 ? （ 2） 激勵(lì)涉及員工的需要 、 欲望 、 動(dòng)機(jī)等內(nèi)在心理動(dòng)力 。 ? （ 4） 企業(yè)中的激勵(lì)是指通過(guò)激發(fā)員工的內(nèi)在心理動(dòng)力系統(tǒng) ， 并促使員工的行為向組織目標(biāo)靠攏 。 ? ? 常見(jiàn)的激勵(lì)因素有：工作安全感 、 滿意的薪酬 、豐厚的福利待遇 、 工作具有挑戰(zhàn)性 、 安全舒適的工作環(huán)境 、 員工參與決策 、 晉升的機(jī)會(huì) 、 融洽的人際關(guān)系 、 工作被承認(rèn) 、 個(gè)人成就感 、 自我實(shí)現(xiàn) 。 ? （ 2） 物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合 。 ? ? （ 1） 物質(zhì)激勵(lì) 。 ? l理想激勵(lì) ? l目標(biāo)激勵(lì) ? l榜樣激勵(lì) ? l培訓(xùn)激勵(lì) ? l任務(wù)激勵(lì) ? l組織激勵(lì) ? l制度激勵(lì) ? l榮譽(yù)激勵(lì) ? l參與激勵(lì) ? l感情激勵(lì) ? l環(huán)境激勵(lì) ? l績(jī)效信息激勵(lì) 小企業(yè)的人力資源規(guī)劃 ? ? （ 1） 崗位職務(wù)規(guī)劃 。 ? （ 3） 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃 。 ? （ 5） 人員晉升規(guī)劃 。 ? （ 7） 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 。 ? （ 2） 人力資源規(guī)劃的制定必須注意與企業(yè)戰(zhàn)略之間的銜接 。 勞動(dòng)關(guān)系 ? 小企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系是指小企業(yè)的所有者 、 經(jīng)營(yíng)管理者 、 企業(yè)員工以及工會(huì)之間在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的各種責(zé)任 、 權(quán)利與義務(wù)關(guān)系 。 ? （ 2） 員工的人生安全保障 。 ? ? （ 1） 簽訂勞動(dòng)合同； ? （ 2） 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 ， 照章辦事； ? （ 3） 加強(qiáng)員工上崗前培訓(xùn)； ? （ 4） 建立和諧的企業(yè)文化； ? （ 5） 員工參與管理； ? （ 6） 員工持股計(jì)劃； ? (7) 員工工作壓
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