【摘要】1第四章生產(chǎn)環(huán)境與健康預(yù)防醫(yī)學(xué)系劉玉梅2案例:一家1989年6月投產(chǎn)的村辦企業(yè),主要從事制鞋、箱包加工,30名工人在一間45平方米、無任何防護(hù)設(shè)施的庫房,用以純苯做溶劑的氯丁膠(俗稱萬能膠)為黏合劑制鞋。至1991年3月,先后有12名工人發(fā)生再生障礙性貧血,工齡最長者14個(gè)月
2024-08-31 02:37
【摘要】第四章目標(biāo)設(shè)定和管理控制系統(tǒng)第一節(jié)為完成計(jì)劃而設(shè)定目標(biāo)一、績效和標(biāo)準(zhǔn)——組織控制中最常用的工具?!疽话愠鲞x擇題】(一)績效(輔p63-65)的定義:企業(yè)組織中的單位或個(gè)人的實(shí)際工作成績或效率。2.績效的特征:績效根據(jù)單位或個(gè)人的角色、活動、權(quán)責(zé)的不同而呈現(xiàn)出不同的內(nèi)容。例如:
2025-07-16 12:48
【摘要】第四章信息描述工作本章提示一、信息描述工作概述二、信息描述方法一、信息描述工作概述1、什么是信息描述工作信息描述工作,亦稱元數(shù)據(jù)創(chuàng)建工作、信息資源編目,是依據(jù)描述規(guī)則,對信息資源的特征進(jìn)行分析、選擇、記錄的操作過程。信息資源的描述記錄,即為元數(shù)據(jù),亦稱為款目。一、信息描
2025-04-05 23:22
【摘要】第四章抽樣總體抽取樣本推斷總體樣本第四章抽樣一、抽樣的意義與作用人們在研究某個(gè)自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象時(shí),往往會遇到不方便、不可能或不必要對所有的對象作調(diào)查的情況,于是從中抽取一部分對象作調(diào)查,這就是抽樣復(fù)雜的社會現(xiàn)象
2025-02-21 17:36
【摘要】TianjinUniversity第四講中國周邊安全環(huán)境天津大學(xué)武裝部軍事理論課教學(xué)目標(biāo)教學(xué)目標(biāo):?了解我國周邊安全環(huán)境概況和我國安全環(huán)境面臨的威脅和挑戰(zhàn),明確實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一大業(yè)的主要精神,增強(qiáng)居安思危的國防觀念和國家安全意識,積極投身我國國防建設(shè)事業(yè)。教學(xué)內(nèi)容:?我國周邊安全環(huán)境概述。?我國
2025-03-12 21:30
【摘要】第四章,市場營銷環(huán)境,本章要求,1.掌握市場營銷環(huán)境的概念、構(gòu)成、特點(diǎn)及與企業(yè)營銷活動的關(guān)系2.熟悉各微觀環(huán)境因素及對營銷活動的影響3.熟悉各宏觀環(huán)境因素及對營銷活動的影響,案例閱讀企業(yè)如何適應(yīng)營銷環(huán)...
2024-10-25 17:42
【摘要】本章要點(diǎn)?服務(wù)科學(xué)的學(xué)科基礎(chǔ)?服務(wù)科學(xué)的基礎(chǔ)技術(shù)?共性技術(shù)與共性服務(wù)?服務(wù)科學(xué)的社會環(huán)境?服務(wù)科學(xué)的運(yùn)行環(huán)境第四章服務(wù)科學(xué)的基礎(chǔ)與環(huán)境第一節(jié)服務(wù)科學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)?1.服務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵服務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究在服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和流通過程中,發(fā)生的人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及
2025-02-26 19:34
【摘要】第四章作物生產(chǎn)與環(huán)境措施所采取的措施中,↙↘一部分直接作用于作物←環(huán)境作物體,但更多的↓是用于改善作物的生理生化過程
2025-03-12 19:16
【摘要】第四章中藥市場營銷環(huán)境,,2024/11/17,1,Ch04市場營銷環(huán)境,第四章中藥市場營銷環(huán)境,第一節(jié)中藥市場營銷環(huán)境的含義及特點(diǎn)第二節(jié)中藥市場營銷的微觀環(huán)境第三節(jié)中藥市場營銷的宏觀環(huán)境第四節(jié)中藥市...
2024-11-20 04:20
【摘要】Recruitingandselecting第四章問:請問你有何特長?答:我的腿特長。2023/5/211根據(jù)德勤2023年“中國高科技、高成長50強(qiáng)企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報(bào)告顯示,24%的首席執(zhí)行官們認(rèn)為:未來最大的運(yùn)營挑戰(zhàn)是能否發(fā)現(xiàn)、雇傭和留住合格的員工。2023/5/212第一節(jié)招聘的程序
2025-03-21 23:02
【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點(diǎn)及運(yùn)用范圍,能過在實(shí)際調(diào)查中選擇和確定適當(dāng)?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點(diǎn)和難點(diǎn):各種抽樣方法的特點(diǎn)及適用范圍。一、
2025-03-12 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)習(xí)要點(diǎn):?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內(nèi)容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語言性溝通與非語言
2025-02-17 23:30
【摘要】第四章秘書工作環(huán)境教學(xué)目的和要求:了解秘書工作環(huán)境的含義、特點(diǎn)和類型理解秘書宏觀、中觀、微觀工作環(huán)境的內(nèi)涵及其作用教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn):秘書工作環(huán)境(宏觀中觀、微觀)的內(nèi)涵教學(xué)方法:講解法、討論法、啟發(fā)法教...
2024-11-20 04:21
【摘要】小結(jié)與復(fù)習(xí)第四章圖形初步認(rèn)識要點(diǎn)梳理考點(diǎn)講練課堂小結(jié)課后作業(yè)七年級數(shù)學(xué)上(RJ)教學(xué)課件要點(diǎn)梳理一、幾何圖形1.立體圖形與平面圖形(1)立體圖形的各部分不都在同一平面內(nèi),如:(2)平面圖形的各部分都在同一平面內(nèi),如:2.從不同方向看立體圖形
2025-04-13 15:51
【摘要】第四章員工招聘與選拔,主要內(nèi)容:第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學(xué)目標(biāo):1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...
2024-11-19 22:23