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精益工具8d培訓(xùn)-在線瀏覽

2025-02-24 16:49本頁(yè)面
  

【正文】 果有需要的話 .監(jiān)督長(zhǎng)程的影響并執(zhí)行臨時(shí)性應(yīng)變行動(dòng) . 22 D6: IMPLEMENT VALIDATE 執(zhí)行步驟 ?團(tuán)隊(duì)成員重新檢討 ,調(diào)整和邀請(qǐng)“執(zhí)行層面”的人員參與 ?按 PDCA循環(huán)訂出執(zhí)行計(jì)劃 執(zhí)行計(jì)劃 誰(shuí) 完成日期 1………. 9/30 2………. . LEE 10/4 3………. 10/15 ?執(zhí)行 , ( IN, OUT) 監(jiān)視效果 . ?驗(yàn)證 的效果 23 問(wèn)題 預(yù)防步驟 : 1. 行動(dòng)敘述 /說(shuō)明 (最終結(jié)果 +時(shí)間要求 ) 2. 訂出行動(dòng)計(jì)劃的步驟 3. 鑒別關(guān)鍵性作業(yè)及步驟 4. 訂出無(wú)法完成的關(guān)鍵性作業(yè)或步驟 ,發(fā)生的可能性 及其嚴(yán)重性,以及可能的原因 . 5. 針對(duì)可能原因訂出預(yù)防措施 ,確保其不會(huì)發(fā)生 6. 萬(wàn)一預(yù)防措施失效 ,則應(yīng)訂出保護(hù)措施指明由 何人在何種情下執(zhí)行 ,確保行動(dòng)如期完成 . D6: IMPLEMENT VALIDATE 24 D7: 預(yù)防再發(fā) (PREVENT RECURRENCE) OBJECTVIE:目標(biāo) 是要改正曾經(jīng)發(fā)生錯(cuò)誤的系統(tǒng)及對(duì)問(wèn)題發(fā)生而未能及時(shí)偵測(cè)與控制的系統(tǒng) ,政策和程序并采取必要措失加以改正 . 每項(xiàng)需要采取行動(dòng)的背后至少有一系統(tǒng)方法或程序需要明確訂定,若該項(xiàng)系統(tǒng)作法或程序未獲改善則相同或類似問(wèn)題將會(huì)再度發(fā)生 . 25 ?要針對(duì)系統(tǒng)改善來(lái)采取預(yù)防措施因?yàn)閱?wèn)題的發(fā)生(包括忽略點(diǎn) )往往是由于“系統(tǒng)本身、實(shí)行面上、作業(yè)程序、政策面 ”其中之一環(huán)發(fā)生問(wèn)題所造成的 . ?要去檢討系統(tǒng) /組織問(wèn)題 (Systemic problems) 是否是因?yàn)檎撸鳂I(yè)程序,系統(tǒng)運(yùn)作。 1 精益工具 8DG8D深入應(yīng)用培訓(xùn) —— 利用團(tuán)隊(duì)方式解決問(wèn)題的方法 重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司 精益生產(chǎn)辦公室 2 一、定義與目的 二、應(yīng)用方法 三、注意事項(xiàng) 目 錄 3 功能 ?一種邏輯性解決問(wèn)題的過(guò)程 (D0~ D8) ?公司共同遵守的標(biāo)準(zhǔn) ?產(chǎn)品問(wèn)題報(bào)告的格式 G8D概觀 8D 著重在解決制造過(guò)程中由特殊原因引發(fā)所造成的問(wèn)題。TOPS: Tram Oriented Problem Solving 利用團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題 簡(jiǎn)稱 8D: 8 Discipline Step 為 8個(gè)有紀(jì)律的解決問(wèn)題步驟。 G8D: 全球 8D程序,為解決問(wèn)題的一種標(biāo)準(zhǔn)化方法。(根據(jù)事實(shí)) 例:人員、材料、設(shè)備、方法測(cè)量不正常改變所引發(fā)的品質(zhì)不良問(wèn)題。 .. 過(guò)時(shí)的 .. 不適當(dāng)?shù)? .. 未被遵守的 D7: 預(yù)防再發(fā) (PREVENT RECURRENCE) 26 D8:恭禧你的團(tuán)隊(duì) ?如果 8D=7D ONLY? ?誰(shuí)應(yīng)該執(zhí)行 D8 ?認(rèn)同時(shí)機(jī) (適切 /重點(diǎn) /及時(shí) ) ?完成 D8報(bào)告 27 企業(yè)內(nèi)推動(dòng) 8D應(yīng)注意事項(xiàng) 8D是不夠的 ,應(yīng)考慮將供應(yīng) 商、經(jīng)銷商共同納入 ,建立共同解決問(wèn)題的標(biāo) 準(zhǔn)手法 ,才能事半功倍 . .讓 全體相關(guān)部門(mén)人員充份了解什么樣的問(wèn)題才 需要使用 .時(shí)間解決一些 “不是問(wèn)題的問(wèn)題” . 28 8D程序的使用必須在問(wèn)題原因是 : “unknown”情況 .如 ?合理可以確定原因 驗(yàn)證 ?有幾個(gè)可能性 問(wèn)題說(shuō)明 (D2)及對(duì)可能原因測(cè)試及驗(yàn)證 企業(yè)內(nèi)推動(dòng) 8D應(yīng)注意事項(xiàng) 8D的 PDCA 29 階層推動(dòng)的決心及必要的支持 ,包括人力 . 財(cái)力等 . 8D團(tuán)隊(duì) 是維持 8D活動(dòng),保持活力的催化劑 . 企業(yè)內(nèi)推動(dòng) 8D應(yīng)注意事項(xiàng) 30 .培訓(xùn)做為各單位的 種子人員 ,其必須
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