中小企業(yè)戰(zhàn)略績效研究-在線瀏覽
2025-02-19 09:39本頁面
【正文】 ?Hopkins等人 (1997)在戰(zhàn)略分類的基礎(chǔ)上，首先明確了戰(zhàn)略計(jì)劃強(qiáng)度問題 ，認(rèn)為戰(zhàn)略計(jì)劃強(qiáng)度主要取決于三方面的內(nèi)容： ?管理，包括戰(zhàn)略計(jì)劃專有技術(shù)及對(duì)戰(zhàn)略績效關(guān)系的信仰 ?環(huán)境，包括環(huán)境的復(fù)雜性及變化情況 ?組織，包括組織規(guī)模及結(jié)構(gòu)復(fù)雜性等方面 .... . 側(cè)重績效指標(biāo)方面 ?最常用的績效內(nèi)容包括：銷售增長率、收入增長率、存款（保證金）增長率、資產(chǎn)回報(bào)、凈值回報(bào)、銷售回報(bào)、總投資回報(bào)、每股收益等。 .... . 利用兩種數(shù)據(jù)資源測(cè)量財(cái)務(wù)指標(biāo) 利用二級(jí)資源測(cè)量財(cái)務(wù)和運(yùn)營 指標(biāo) 利用一級(jí)資源測(cè)量財(cái)務(wù)和運(yùn)營 指標(biāo) 利用兩種數(shù)據(jù)資源測(cè)量運(yùn)營指標(biāo) 二級(jí)數(shù)據(jù) 一級(jí)數(shù)據(jù) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 運(yùn)營指標(biāo) .... . 側(cè)重績效指標(biāo)方面 ?我國的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)也經(jīng)歷了從單一指標(biāo)到多元指標(biāo)再到財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合的過程。因此，很多學(xué)者開始將類型學(xué)引入到這個(gè)領(lǐng)域。 ?類型學(xué)引發(fā)了定性和定量兩種研究方法 .... . 戰(zhàn)略內(nèi)容 —戰(zhàn)略過程 —績效研究 ?戰(zhàn)略行為的定性研究是描述企業(yè)戰(zhàn)略性質(zhì)，從而歸類研究 ?Bracker等人 (1986)，在定性研究的基礎(chǔ)上，分辨出 4種不同水平的戰(zhàn)略混合 ?非結(jié)構(gòu)化；直覺式；操作層結(jié)構(gòu)化；戰(zhàn)略計(jì)劃層結(jié)構(gòu)化。 .... . 戰(zhàn)略內(nèi)容 —戰(zhàn)略過程 —績效研究 ?Miller等人 (1994) 識(shí)別了戰(zhàn)略研究的兩組變量 ?實(shí)體變量（ substantive contingency variables），包括企業(yè)規(guī)模、資本密度、環(huán)境狀況（動(dòng)蕩、紊亂）。 .... . 戰(zhàn)略內(nèi)容 —戰(zhàn)略過程 —績效研究 ?即使是 Miller等人（ 1994）提出的研究方向也基本上把戰(zhàn)略過程和計(jì)劃內(nèi)容分開研究，筆者認(rèn)為，他們是有交叉的，交叉部分對(duì)績效的影響更有研究價(jià)值。 ?企業(yè)家是以利潤及增長為主要目地創(chuàng)建管理公司的個(gè)人，他們以創(chuàng)新行為為特征，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施戰(zhàn)略管理。 .... . 戰(zhàn)略績效研究的其他視角 ?Bracker等人（ 1988）區(qū)分了機(jī)會(huì)主義和技術(shù)主義企業(yè)家。 .... . 戰(zhàn)略績效研究的其他視角 ?Horovitz(1982)從管理系統(tǒng)的視角研究戰(zhàn)略，將
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