【摘要】都市在城市之上宏展·城中心項目營銷策劃案請忘掉吧,你們記憶中的金堂。金堂,一座被定位為天府休閑水城的城市!然而,城市越來越大,但都市在那里?第一大道,給出金堂的“都市”答案!?壹篇:項目背景?貳篇:價值尋根?叁篇:營銷策略?肆篇:企劃推廣?伍篇:平面表現(xiàn)目錄?壹篇
2025-03-13 19:04
【摘要】1三聯(lián)集團的高級總經理培訓建議書遠卓管理顧問公司2001/5/12北京機密2目錄?經理人培訓是中國企業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)之一,而高級總經理培訓則是集團型企業(yè)的重中之重?培訓應按三聯(lián)集團的戰(zhàn)略制定并不斷升級?遠卓管理顧問公司能夠為企業(yè)成長提供整體性專業(yè)顧問與培訓體系
2025-07-28 12:14
【摘要】電腦公司經營管理考核辦法(試行)指導思想以經營目標為核心,強調團隊精神,密切聯(lián)系實際;以服務至上為原則,強化服務意識,提高服務質量??己嗽瓌t對經營人員實行高激勵、低保障,以經營考核為主;對其他人員高保障、低激勵,以管理考核為主??己宿k法一、業(yè)務人員(含公司、部門領導)考核指標分值考核(計算)方法考核部門備注
2024-09-27 06:57
【摘要】盛高香逸灣2023年下半年推廣報告新聚仁機構【總體營銷目標及策略】1、迅速營造北上海高度關注通過我們本身產品特色塑造北上海的高端產品形象,從而引起北上海區(qū)域客戶極度關注,順勢爆發(fā)市場銷售。2、樹立盛高香逸灣產品獨特形象,通過推廣項目同時樹立盛高的形象和口碑。通過區(qū)域的戶外占領,制造項
2025-04-11 10:29
【摘要】萬科·虹溪諾雅高層營銷策略策略目標制造話語壟斷品牌目標——傳承松山湖1號的市場影響力,樹立莞城“生態(tài)大平面豪宅”的形象標桿;為后續(xù)批次的順利推售奠定項目品牌基礎。速度目標——以開盤銷售率,壟斷大平面市場話語權。開盤實現(xiàn)85%以上銷售率,銷售額實現(xiàn)億。價格目標——在保證現(xiàn)金回收前提下實現(xiàn)較高售價,創(chuàng)造利潤流。2
2025-03-20 15:26
【摘要】廣告溝通策略提案1我們做了哪些功課??查閱互聯(lián)網上中國電信的資料?查閱99年剪報?向市場經營部請教業(yè)務狀況?消費者調查(一般家庭用戶)–舉行座談會檢驗廣東電信品牌資產?內部成員進行品牌掃描-撿視目前體質?考閱過去廣東電信廣告表現(xiàn)?很多很多的內部討論2今天的報告內容
2025-02-25 03:07
【摘要】大量管理資料下載1《都薈名苑》廣告推廣策略案太一廣告策劃中心大量管理資料下載2本方案要解決四大問題:Wherearewe?我們在哪里?------對區(qū)域市場現(xiàn)狀的回顧Howisourproduct?我們的產品如何?-
2025-07-27 02:42
【摘要】《都薈名苑》廣告推廣策略案太一廣告策劃中心本方案要解決四大問題:Wherearewe?我們在哪里?------對區(qū)域市場現(xiàn)狀的回顧Howisourproduct?我們的產品如何?------定位、主題與核心概念的提煉Wewantthedirectionwhere?我們要去向何處?-
2025-06-12 13:23
【摘要】博思智聯(lián)管理顧問有限公司博思智聯(lián)管理顧問有限公司/南京日恒信息系統(tǒng)有限公司南京日恒信息系統(tǒng)有限公司2022年7月19日2/45目錄1.概述...................................................................................................5.系統(tǒng)建
2025-06-15 04:55
【摘要】第一章總則適用范圍目的原則第二章員工發(fā)展通道1.建立員工發(fā)展通道的目的2.H型員工發(fā)展通道職位族的劃分以現(xiàn)有職位體系為基礎的職能管理路線以專業(yè)技術能力為基礎的專業(yè)技術路線職業(yè)生涯轉換第三章職位任職資格體系目的評價內容和標準組織形式評價方法程序與薪酬體系的接口第四章技術等級職稱體系目的如何建立評價體系程序
2025-05-25 20:45
【摘要】員工發(fā)展暨后備干部管理規(guī)程二〇二二二〇二二年五月三日目錄第一部分 總則 -3-一 目的: -3-二 適用范圍 -3-第二部分 評價內容和方式 -4-一 職位類別以及職位層級劃分 -4-二 員工評價的內容與方式 -5-三 職位勝任力特質以及各職類
2025-05-30 02:00
【摘要】組織管理調研問卷問卷調查的目的此次問卷調查的目的是通過對員工需求、意見和看法的收集和了解,幫助公司發(fā)現(xiàn)內部管理中存在的問題,了解員工對公司的期望。調查還有助于公司評估發(fā)展目標、管理舉措的推進情況和效果。公司委托博思智聯(lián)管理顧問公司整理分析調查的結果,以增強調查的真實性和客觀性。博思智聯(lián)將利用調查結果,幫助公司在那些對我們都很重要的領域內做進一步的提高。比如:改進員
2025-05-11 23:20
【摘要】舊城改造項目工作要點介紹?城市化進程不平衡留下的頑疾,?一是政府主導模式,即政府是改造的主體,由政府投入大部分資金進行改造,政府負責村民的安置補償。二是由政府和房地產開發(fā)商進行改造的市場改造模式,開發(fā)商在政策范圍內負責村民的安置補償,并按照改造方案進行開發(fā),政府給開發(fā)商提供一定的優(yōu)惠政策并在其中起監(jiān)督、規(guī)劃的作用。三是由村
2025-02-20 03:14
【摘要】溝通策略廣告策略公共關系策略營業(yè)推廣策略人員推銷策略Advertising?廣告概論–CaseStudy:商務通的成功——廣告策略?陳好時期——什么是商務通??李湘時期——告訴人們我們有多好?濮存晰時期——我們還可以做得更好?結果:上市一年銷售40萬臺,完成品
2025-04-10 22:11
【摘要】樂嘉大廈商鋪策略推廣溝通推廣框架湖東CBD商業(yè)背景項目商業(yè)定位建議項目推廣策劃核心項目溝通傳媒策略視覺表達建議SPONSORSFRAMEWORK﹛湖東CBD商業(yè)背景﹜湖東CBD和高端商圈的尷尬【湖東商業(yè)體系龐大,卻滿足不了商務需求】按照蘇州中心城區(qū)發(fā)展的東進戰(zhàn)略,蘇州城市CBD正逐步在湖東迅速崛起很多外來人士、企業(yè)進駐到湖東
2025-02-28 04:41